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甘肅

2024年甘肅金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-23 11:42      來源:金川區(qū)人民政府
【字體: 】              
  金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告
 
  為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)教育人才隊伍結(jié)構(gòu),提升教育高質(zhì)量發(fā)展水平,決定開展金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引進(jìn)計劃
 
  金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年第二批計劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共7名,具體崗位和條件詳見《金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。
 
  二、引進(jìn)方式
 
  采取公開考核的方式,由金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實施,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行全程監(jiān)督,并組織外出引才小組赴部分師范類院校開展校園專場招聘會,對有報名意向的學(xué)生進(jìn)行資格審查,收集相關(guān)資料,擇期進(jìn)行面試考核。
 
  三、引進(jìn)范圍
 
 ?。ㄒ唬?ldquo;雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
 
 ?。ǘ┙逃恐睂賻煼对盒H罩茟?yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
 
 ?。ㄈ┢胀ǜ咝H罩茟?yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
 
  (四)教育部與省級政府共建師范大學(xué)全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生;
 
  (五)省屬重點師范院校全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生;
 
 ?。┚哂腥∮行е行W(xué)(含中職)中級及以上職稱,且有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的教學(xué)業(yè)務(wù)骨干。
 
  注:此次人才引進(jìn),暫不考慮具備相應(yīng)學(xué)歷的留學(xué)生。
 
  四、引進(jìn)資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。
 
  (二)政治素質(zhì)好,理想信念堅定,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,表現(xiàn)良好。
 
 ?。ㄈ釔劢逃聵I(yè),有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力,學(xué)業(yè)綜合評價優(yōu)良。
 
 ?。ㄋ模╉氂诳疾烨叭〉孟鄳?yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書。
 
  (五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  (六)年齡條件:本科及碩士研究生年齡不超過30周歲(1994年4月1日以后出生),博士研究生年齡不超過45周歲(1979年4月1日以后出生);中級職稱人員年齡不超過35周歲(1989年4月1日以后出生),副高級及以上職稱人員年齡不超過40周歲(1984年4月1日以后出生)。
 
  (七)碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。取得多個學(xué)歷學(xué)位的按照主修專業(yè)學(xué)歷報名。碩士研究生要求本科專業(yè)與研究生專業(yè)大類一致。
 
  (八)有下列情形的人員不得引進(jìn):有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀或工作期間受過處分的;未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書、教師資格證和成績單等有效證明材料的,或提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項目人員;各類網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院和專升本畢業(yè)生;法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;其他不適宜引進(jìn)的情況。
 
  五、引進(jìn)程序
 
  (一)報名及資格審查
 
  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至4月27日18:00結(jié)束。
 
  2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員,將報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單等報名所需的相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至報名郵箱。現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員與外出引才小組或報名咨詢老師聯(lián)系,到指定地點報名。
 
  報名前,所有應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真查閱《金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》,仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘人員誠信承諾書”和引進(jìn)崗位條件,填寫《金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘者只允許選擇填報1個崗位,具體各崗位引進(jìn)條件以崗位簡表各崗位相關(guān)要求為準(zhǔn)。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供的報名材料應(yīng)真實準(zhǔn)確。偽造或變造有關(guān)證件、材料、信息,提供虛假報名材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  報名時,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、身份證、學(xué)業(yè)課程成績單、職業(yè)資格證明(教師資格證書、教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或?qū)W校免試認(rèn)定教師資格證明)、自薦材料、普通話等級證書、《報名表》等材料;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、普通話等級證書、教師資格證書、學(xué)業(yè)課程成績單、自薦材料、《報名表》等材料;已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘后,需在考察前提供本人工作單位出具同意參加應(yīng)聘的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。
 
  (2)資格審查。按照公告公布的條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的,通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時間、地點;未通過資格審查的,告知本人并說明原因?,F(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘人員需提供報名資料的原件、復(fù)印件,同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片2張。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。資格審查通過的報名人員確定為面試考核對象。
 
  (二)面試考核。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,由考核小組發(fā)放面試通知書,按要求參加面試考核。面試采用查閱相關(guān)資料、聽取個人陳述、說課、答辯、專業(yè)測試等靈活多樣的方式,對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評價。面試成績總分100分,保留兩位小數(shù),面試考核劃定最低分?jǐn)?shù)線,面試成績低于85分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終成績,面試成績出現(xiàn)并列的可進(jìn)行加試。面試成績在金川區(qū)政務(wù)網(wǎng)站向社會公布。
 
  面試開考比例原則上不低于1:3,同一崗位計劃引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,報市委人才辦審核同意可通過核減引進(jìn)計劃或降低面試開考比例(最低不得低于1:1.5)的方式開展面試考核。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的,按照無競爭性崗位開展面試考核,面試成績不得低于擬簽約人員的平均成績,符合條件的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (三)簽訂協(xié)議。根據(jù)考核成績,按應(yīng)聘崗位從高分到低分的順序,按照各崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例,研究確定擬簽約對象,并按照面試考核成績從高分到低分的順序進(jìn)行擇崗(小學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)生擇崗簽約時只能選擇小學(xué)崗位簽約),與引進(jìn)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書、補(bǔ)充協(xié)議。簽訂協(xié)議時,因擬簽約對象主動放棄形成的空缺崗位,按面試成績從高到低的原則等額遞補(bǔ),本次遞補(bǔ)為最終遞補(bǔ)。簽訂協(xié)議時因考核成績并列需擇崗的應(yīng)聘人員可進(jìn)行加試,按加試成績確定擬簽約對象。
 
 ?。ㄋ模w檢。統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者、放棄體檢資格者和在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消其擬考察資格。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
 
 ?。ㄎ澹┙M織考察??疾觳扇€別談話、實地走訪、召開座談會、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況??疾觳缓细竦?,取消擬引進(jìn)資格。
 
 ?。┨岢鰯M引進(jìn)人選。綜合資格審查、考核、體檢、考察等情況,提出金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才擬引進(jìn)對象建議名單,提交區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬引進(jìn)人選。
 
  (七)公示。擬引進(jìn)人選確定后,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會發(fā)布公告進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格。
 
 ?。ò耍﹤浒钙赣谩緹o異議的擬引進(jìn)人選,在公示結(jié)束后5個工作日內(nèi),將有關(guān)結(jié)果報送市委組織部、市人社局備案并辦理聘用手續(xù)。備案確認(rèn)后,用人單位在10個工作日內(nèi)完成聘用合同簽訂、人員入編、工資審批、社保核定等相關(guān)手續(xù)。聘用合同明確最低服務(wù)年限不少于5年,并按有關(guān)規(guī)定實行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級,考核不合格者取消聘用資格。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
 
  六、引進(jìn)人才待遇落實及優(yōu)惠政策
 
 ?。ㄒ唬┚幹剖褂?。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。
 
 ?。ǘ┕べY待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┥畋U?。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。
 
  (四)職稱評聘。依據(jù)職稱評聘相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿5年的可申請?zhí)卦O(shè)崗位(按人社部門規(guī)定比例),優(yōu)先申報考核認(rèn)定高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  通訊地址:金昌市金川區(qū)教育局(區(qū)政府統(tǒng)辦二號樓)
 
  郵政編碼:737100
 
  報名咨詢電話:金昌市金川區(qū)教育局 張老師 潘老師
 
  0935-8211956 13309451860 18909452097
 
  報名郵箱:jcqjyj2023@126.com
 
  本公告未盡事宜由金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2024年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  中共金昌市金川區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
  2024年4月21日