文縣2024年縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

 

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充工作力量，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)為部分縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開選調(diào)的計(jì)劃、范圍和條件

 

　　(一)選調(diào)計(jì)劃

 

　　本次公開選調(diào)涉及9個(gè)縣直單位，共設(shè)置12個(gè)職位，計(jì)劃選調(diào)20人(詳見附件1《2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》)。

 

　　(二)報(bào)名范圍

 

　　全縣各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院和中央、省、市駐文單位及國有企業(yè))的在崗正式干部(不含副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、四級主任科員及以上職級公務(wù)員和參公人員、八級及以上等級職員)。

 

　　(三)報(bào)考資格條件

 

　?、僬嗡刭|(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有一定的政策理論水平，實(shí)際工作和文字綜合能力強(qiáng)，身體健康;

 

　?、诰哂?年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

 

　　③符合選調(diào)單位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等具體條件;

 

　?、?020年度以來考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;

 

　?、莘先温毣乇苡嘘P(guān)規(guī)定;年齡、黨齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截止到2024年5月1日。

 

　　(四)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

 

　?、俦婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　?、凵嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　④受過刑事處罰的;

 

　?、菔艿秸]勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　?、奚性谠囉闷趦?nèi)的;

 

　?、甙凑沼嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性條件的;

 

　?、嘈落浻绵l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

 

　　⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　二、公開選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至5月10日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，不含節(jié)假日)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：文縣人力資源和社會保障局(306室)。

 

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。選調(diào)事業(yè)崗位人員身份可以是公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員(參公人員)選調(diào)到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。

 

　　4.報(bào)名需提供的材料：

 

　　(1)《2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(并附電子版);

 

　　(2)《2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名花名冊》(附件3)(并附電子版);

 

　　(3)提供單位黨委(黨組)出具的介紹信(需注明參加公開選調(diào)人員的出生年月、性別、學(xué)歷及專業(yè)、政治面貌、與選調(diào)職位有關(guān)的工作經(jīng)歷以及推薦選調(diào)意見);

 

　　(4)須提供錄用分配工作文件復(fù)印件、轉(zhuǎn)正定級文件復(fù)印件、公務(wù)員(參公)登記文件或登記表復(fù)印件(加蓋單位公章并由經(jīng)辦人簽字);

 

　　(5)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

 

　　(6)近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。參加公開選調(diào)人員提供的有關(guān)材料必須要真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，調(diào)查核實(shí)后，追究相關(guān)人員責(zé)任。選調(diào)職位資格初步審查合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃總數(shù)的比例一般不低于3:1。初審結(jié)束后，達(dá)不到選調(diào)比例的職位減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。減少選調(diào)計(jì)劃或者取消的選調(diào)職位在文縣人社局微信公眾號等媒體公布，取消職位的人員，可于公布取消選調(diào)職位后3個(gè)工作日內(nèi)到縣人社局改報(bào)其他職位。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，采用閉卷方式，滿分為100分，主要包括公共基礎(chǔ)知識和公文處理常識。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加公開選調(diào)人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚽耙惶焱ㄖ獏⒓庸_選調(diào)人員到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　參與公開選調(diào)人員屆時(shí)登錄文縣人社局微信公眾號查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

 

　　(四)面試

 

　　筆試結(jié)束后，按選調(diào)職位從高分到低分排序，按照選調(diào)計(jì)劃總數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

 

　　面試由縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力，滿分為100分，通過抽簽排序、現(xiàn)場答辯、當(dāng)場打分、當(dāng)場公布面試成績的方式進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)組織考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按選調(diào)職位從高到低排序，按照選調(diào)計(jì)劃總數(shù)與考察人員1:2的比例確定考察人選，如果由于個(gè)人原因放棄或發(fā)現(xiàn)有影響進(jìn)入考察的,可按綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入考察范圍。

 

　　考察工作由公開選調(diào)單位組織實(shí)施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察，突出政治表現(xiàn)，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，并如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞変浻谜?，經(jīng)縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？疾旖Y(jié)束后，由考察組書面形成考察材料，提出考察意見和建議選調(diào)人選，并說明理由，報(bào)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

　　(七)公示及辦理調(diào)動手續(xù)

 

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績、考察等情況，縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選，對擬選調(diào)人選在文縣人社局微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。公示結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的，終止選調(diào)，同時(shí)，公選領(lǐng)導(dǎo)小組會同選調(diào)單位研究確定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，按成績從高分到低分排序，依次等額遞補(bǔ), 遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響調(diào)動的，由人社部門按照管理權(quán)限審批，并安排到選調(diào)單位工作，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原單位的行政關(guān)系、工資關(guān)系、待遇保持不變，試用期滿考核合格者，按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

 

　　三、其他事項(xiàng)

 

　　公開選調(diào)工作人員工作全程受理干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)，在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

 

　　咨詢電話：0939-5522745

 

　　附件：1.2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

 

　　2.2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

 

　　3.2024年文縣縣直有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名花名冊

 

　　附件請識別以下二維碼下載

 

 

 

　　文縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月28日