1.報(bào)考市直事業(yè)單位的，由主管部門、用人單位組成面試考核組；報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位的，在同級(jí)衛(wèi)健、人社部門的指導(dǎo)下，由各用人單位自主組織實(shí)施，面試考察方案由面試考核組制定，在面試考察前上報(bào)市衛(wèi)生健康委備案。

 

　　2.面試考核組要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)分，根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果，按面試考核成績(jī)由高到低依次等額確定擬考察人選。

 

　　3.面試考核成績(jī)80分及以上的為合格；低于80分的為不合格，不能作為考察人選。面試結(jié)束由用人單位在相關(guān)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行成績(jī)公示。

 

　　4.面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）考察

 

　　由同級(jí)主管部門、用人單位組成2人及以上的考察組進(jìn)行考察，主管部門或用人單位的班子成員擔(dān)任考察組組長(zhǎng)。考察方案由主管部門、用人單位制定，考察不合格的取消引進(jìn)資格。對(duì)因被取消引進(jìn)資格、放棄引進(jìn)資格造成的空缺，從符合條件的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)；無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)崗位。

 

　?。ㄋ模w檢和公示

 

　　對(duì)考察合格人員，由同級(jí)主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消引進(jìn)資格，從符合條件的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)崗位。體檢結(jié)束后，由市衛(wèi)健委根據(jù)資格審查、面試考核、考察、體檢、檔案審核等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定擬引進(jìn)人員名單并報(bào)隴南市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。擬引進(jìn)人員名單在隴南市人民政府官網(wǎng)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有反映問(wèn)題經(jīng)核查影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。公示期滿后出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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