二、人員范圍及條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，思想品德良好，學術(shù)道德規(guī)范，未受過紀律處分。

 

　　2.具備碩士研究生學歷學位。

 

　　3.須具備應聘崗位所要求的學科專業(yè)；學科專業(yè)根據(jù)教育部學科專業(yè)目錄設置等進行審定。

 

　　4.能勝任應聘崗位的要求；體檢符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求。

 

　　5.具備較強的管理能力，工作責任心強，身心健康，具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，語言表達流暢，綜合素質(zhì)較好。

 

　　6.符合應聘崗位要求的其他條件。

 

　　三、引進方式

 

　　編制外同工同酬院聘引進，工資標準按編制內(nèi)同級別崗位核定。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　1.本次招聘報名時間：2024年9月30日至2024年10月15日。

 

　　2.報名方式：凡符合條件且有意愿應聘者，發(fā)送本人簡歷、各層次畢業(yè)證及學位證、獲獎證書、發(fā)表論文等相關應聘材料至郵箱：409868863@qq.com。郵件標題注明：應聘專業(yè)名稱 畢業(yè)院校 本人姓名 本人聯(lián)系電話。

 

　　3.資格審查：學院對應聘人員進行資格審查，確認是否符合報名條件。未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生須持學校開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明原件(應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證的時間不遲于2025年7月1日)。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

 

　　(二)面試考核及成績公布

 

　　通過資格復審人員進入面試考核流程。考核工作由學院教務處組織實施，根據(jù)《學院招聘人員面試（試講）工作規(guī)則（試行）》采取課程試講、答辯方式對應聘人員進行面試，面試成績實行百分制。教務處將面試成績報人事處后，由人事處負責將成績在校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁公布，并對面試成績及格以上者或達到最低控制線者進行排名。

 

　?。ㄈw檢及心理健康測試

 

　　體檢參照人社部發(fā)〔2016〕140號文件執(zhí)行，體檢不合格人員一般只進行一次復檢，體檢復檢均在省內(nèi)三甲綜合醫(yī)院進行，由學院指定，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者按學院要求進行心理健康測試。

 

　　（四）考察及學院審定

 

　　體檢結(jié)束后，對體檢及心理健康測試合格人員進行考察。根據(jù)《學院引進人才思想政治素質(zhì)和師德師風考察實施辦法》，對擬引進人員進行思想政治素質(zhì)和師德師風表現(xiàn)進行考察?？疾焱ㄟ^者由學院黨委會議研究審定。

 

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