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2024年甘肅慶陽市數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位選調(diào)2人公告

http://www.ldmfl.com 2024-11-18 14:59 來源：慶陽市人民政府

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　　慶陽市數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)《慶陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號）有關(guān)規(guī)定，市數(shù)據(jù)局計劃為下屬事業(yè)單位國家數(shù)據(jù)中心集群（甘肅·慶陽）“東數(shù)西算”產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　在編制限額內(nèi)公開選調(diào)九級管理崗位職員2名。

　　二、選調(diào)范圍

　　慶陽市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗九級管理職員。公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記的一級、二級科員。

　　三、選調(diào)條件

　?。ㄒ唬﹫竺藛T應(yīng)具備以下資格條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認(rèn)；

　　3. 選調(diào)崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《慶陽市數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員計劃表》；

　　4. 具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，以及較強的公文寫作能力和行政事務(wù)處理能力；

　　5. 近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

　　6. 身體健康；

　　7. 從事過信息化建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)工作，具備公開選調(diào)職位要求的工作能力；

　　8. 符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件；

　　9. 現(xiàn)聘職務(wù)職級以報名前的聘任為準(zhǔn)。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加公開選調(diào)

　　1. 違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

　　2. 群眾公認(rèn)度不高的；

　　3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4. 正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　5. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向服務(wù)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　6. 受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

　　7. 尚在試用期的各類人員；

　　8. 未經(jīng)有關(guān)人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

　　9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　本次公開選調(diào)工作，按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、人員確定、體檢、公示與辦理調(diào)動等步驟進行。

　　（一）報名

　　1. 報名時間

　　2024年11月23日至11月25日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

　　2. 報名方式

　　報考人員攜帶報名所需材料到市委市政府機關(guān)集中辦公區(qū)6號樓（人防大廈）1404室現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。

　　3. 報名資料

　?。?）本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

　?。?）《慶陽市數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表》原件2份（本人如實、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容，A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章）；

　　（3）縣區(qū)報考人員報名推薦表中需加注縣區(qū)編辦在編情況審核意見并蓋章；市直單位報考人員不加注市委編辦意見，由慶陽市數(shù)據(jù)局統(tǒng)一報市委編辦審核；

　　（4）市級組織或人社部門正式錄用文件復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章）；

　?。?）縣（區(qū)）組織或人社部門分配（安置）文件，轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

　?。?）現(xiàn)聘崗位等級認(rèn)定審批表、聘用備案表或工資晉升個人審批表復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋同級組織或人社部門公章）；

　　（7）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章）；

　?。?）所在單位同意報考證明，從事信息化建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近3年年度考核結(jié)果證明（加蓋單位公章）；

　?。?）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；

　?。?0）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版；

　?。?1）近三年獲得的獎勵等其他證明材料。

　　4. 資格審查

　　慶陽市數(shù)據(jù)局工作人員依據(jù)報名資料現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查的報考人員，等候電話通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加公開測試。

　　本次公開選調(diào)符合條件的考試人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)比例不得低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，核減該崗位選調(diào)計劃人數(shù)。

　　（二）公開測試

　　1. 筆試。應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間、地點由慶陽市數(shù)據(jù)局另行通知。

　　2. 面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。應(yīng)試人員必須攜帶面試通知書和有效居民身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試人選名單、具體時間地點另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

　　3. 成績計算。公開測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和公開測試成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)公開測試成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，如出現(xiàn)公開測試成績和筆試成績均相同，采取加試方式確定名次。筆試成績和公開測試成績在慶陽市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┛疾旌唾Y格復(fù)審

　　1. 考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾煊蓱c陽市數(shù)據(jù)局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價10%。

　　政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

　　綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

　　2. 資格復(fù)審?？疾鞎r進行資格復(fù)審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照公開測試成績依次遞補，只遞補1次。遞補人選中有公開測試成績排名并列情況的，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，如出現(xiàn)公開測試成績和筆試成績均相同，采取加試方式確定名次。

　?。ㄋ模┤诉x確定

　　根據(jù)公開測試成績、考察和資格復(fù)審情況，市數(shù)據(jù)局黨組研究確定擬選調(diào)人員，報慶陽市人社局審定。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)公開測試成績和考察結(jié)果，等額確定體檢對象，并組織在市級公立醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按公開測試成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。遞補人選中有公開測試成績排名并列情況的，按照筆試成績，從高到低順序確定名次，如出現(xiàn)公開測試成績和筆試成績均相同，采取加試方式確定名次。若無遞補人員，取消本次選調(diào)崗位。

　　（六）公示與調(diào)動

　　1. 公示。根據(jù)公開測試成績、考察和體檢情況，確定擬選調(diào)對象，報慶陽市人社局審核后，分別在慶陽市數(shù)據(jù)局與選調(diào)對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。

　　2. 調(diào)動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限由市人社局辦理調(diào)動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調(diào)的，取消其選調(diào)資格。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

　?。ㄈ﹫罂既藛T報名后務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站選調(diào)信息。對因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

　?。ㄋ模┍敬喂_選調(diào)工作由慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組和慶陽市人力資源和社會保障局參與監(jiān)督。

　　（五）未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　慶陽市數(shù)據(jù)局：0934-5902812

　　監(jiān)督電話：