1.考核時間：考核具體時間另行通知（考核暫定于2月中旬）。

 

　　2.考核方式：由隊高層次人才公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，通過面試考核方式對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果和適應(yīng)工作能力等進行量化考核。

 

　　3.考核要求：按考核指標量化打分評價，實行百分制，最低控制分數(shù)線均為80分，未達到最低控制線的應(yīng)聘人員終止招聘程序。

 

　　4.成績公示：考核成績將在隊網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。

 

　?。ㄋ模w檢、考察、公示、審批及備案

 

　　1.體檢?？己撕细袢藛T由單位按照招聘計劃等額確定體檢名單并在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。首次體檢不合格者進行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由考生自理。體檢時間、地點通過電話（短信）等方式通知應(yīng)聘人員，體檢時須攜帶準考證和身份證。

 

　　2.考察?？疾觳扇≌{(diào)閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進行全面考察。有工作經(jīng)歷者到其原單位進行考察；國外留學(xué)人員，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對其在國外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況進行考察，并對其學(xué)歷學(xué)位等資格條件進行復(fù)審。考察時，應(yīng)聘者須提供國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門（單位）頒發(fā)授予的畢業(yè)證、學(xué)位證。學(xué)位證在公示期內(nèi)尚未授予的，須提供就讀學(xué)校同意授予學(xué)位證明。國外留學(xué)人員應(yīng)聘者，須提供教育部留學(xué)人員學(xué)歷認證書。

 

　　3.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，由隊黨委會議審定，擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在單位網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

 

　　4.審批。對經(jīng)公示后符合聘用條件的人員隊黨委會審批。

 

　　5.備案。單位將審批結(jié)果報省人社廳及甘肅煤田地質(zhì)局備案。

 

　　6.聘用。備案合格的擬聘人員，單位按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

 

　　三、相關(guān)待遇

 

　　1.甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

 

　　2.與單位簽訂5年以上聘用合同。其中對經(jīng)省委人才辦認定，符合辦理“隴原人才卡”D卡的人員享受一次性安家補貼，并享受規(guī)定的其他待遇。

 

　　3.博士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，符合相應(yīng)職稱條件定職副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

　　4.科研啟動費根據(jù)個人實際業(yè)績兌現(xiàn)。

 

　　四、其他事項

 

　?。ㄒ唬┓才撟骷僬?，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

 

　　（二）2025年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的博士研究生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無法查詢的考生，不予審批聘用。

 

　?。ㄈ┕_招聘人員考核工作全程接受隊紀委、紀檢（審計）科的監(jiān)督。應(yīng)聘者對公開考核招聘工作存在異議的，可向隊紀檢（審計）部門反映。

 

　　咨詢電話：0931-4545875。

 

　　監(jiān)督電話：0931-4545876。

 

　　地    址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗東路1083號。

 

　　附件：1.《甘肅煤田地質(zhì)局一四九隊2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表》

 

　　2.《甘肅煤田地質(zhì)局一四九隊高層次人才公開招聘報名表》