招募對象名單將于6月29日－7月3日在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為派遣對象，并由省“三支一扶”辦采取手機短信和網(wǎng)上通報等方式通知本人。

　　公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消其招募對象資格。

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　　如有無法遞補調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達(dá)到全部招募崗位20%以上，省“三支一扶”辦將適時按程序進(jìn)行一次補招，并在專題網(wǎng)上公布補招崗位，接受高校畢業(yè)生網(wǎng)上報名（前期已確定被招募的，系統(tǒng)不再接受報名）。具體補招通知將會在專題網(wǎng)上公布。

　　六、派遣培訓(xùn)

　?。ㄒ唬?月6日前，省“三支一扶”辦印發(fā)《2018年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計劃》（以下簡稱《計劃》）。各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦要嚴(yán)格按照《計劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣（市、區(qū)），并督促縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦及服務(wù)單位在規(guī)定的時間內(nèi)落實“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)崗位和住宿場所等。

　　（二）7月11日前，“三支一扶”高校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證等到各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦報到，當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k根據(jù)《計劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)能按時報到并參加2年“三支一扶”工作的，因故不能按時報到的，要提前主動登錄專題網(wǎng)站報告情況，或電話報告當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k，并書面報省“三支一扶”辦，未主動報告或逾期不報到的，名單將在專題網(wǎng)公布。

　　（三）7月12日－13日，各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦根據(jù)省“三支一扶”辦組織編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實際，對參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生進(jìn)行上崗前的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時將參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生介紹到有關(guān)縣（市、區(qū)）人社局，不得出現(xiàn)人員滯留情況。確需變動志愿崗位的，需經(jīng)“三支一扶”高校畢業(yè)生本人書面同意，并報省“三支一扶”辦備案。

　?。ㄋ模?月31日前各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦須將本市參加“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣工作完成情況（含人員崗位、工作內(nèi)容、食宿等情況）書面報省“三支一扶”辦。

　?。ㄎ澹┮蛘心己髮W(xué)生未報到或報到后兩個月內(nèi)退出的空缺崗位，各有關(guān)地級以上市“三支一扶”辦可在回到生源地的未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生中補選，補選學(xué)生材料報省“三支一扶”辦同意后培訓(xùn)上崗，補選工作原則上只進(jìn)行一次。

　　七、有關(guān)要求

　　（一）提高思想認(rèn)識。實施“三支一扶”計劃是國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項志愿項目，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是向基層輸送建設(shè)發(fā)展急需專業(yè)人才的重要途徑。各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的重要意義，制定具體的實施方案，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體工作要落實到部門和人員，確?！叭б环觥庇媱澑黜椆ぷ黜樌麑嵤?。

　　（二）做好管理服務(wù)工作。

　　1.各地“三支一扶”辦和服務(wù)單位要堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則，堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合，加強安全健康管理，做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

　　2.各地要嚴(yán)格按照《廣東省“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》（粵人社函〔2016〕3632號）的要求，切實加大工作力度，會同有關(guān)部門結(jié)合實際，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)體系，加快構(gòu)建“三支一扶”人員培訓(xùn)長效機制。

　　3.各地要指導(dǎo)基層單位加強“三支一扶”高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用。服務(wù)單位要敢于壓擔(dān)子，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生特長才干，讓他們學(xué)有所用，并在實踐中磨練成長；要針對崗位的實際問題和工作需求，落實傳幫帶和“一對一”導(dǎo)師培養(yǎng)機制，注重傳思想、傳經(jīng)驗、傳技能，不斷提高“三支一扶”高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力。

　　4.對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū)),省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃,直至停止招募。

　?。ㄈ┞鋵嵪嚓P(guān)政策。各有關(guān)部門要高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，扎實推進(jìn)“原服務(wù)單位留用一批，事業(yè)單位招聘一批，人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦一批”的“三個一批”就業(yè)服務(wù)模式，促進(jìn)期滿人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地要結(jié)合《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（粵辦發(fā)〔2018〕11號）精神，繼續(xù)貫徹落實《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）、《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）和《廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2007〕259號）等文件的相關(guān)規(guī)定，確保各項政策落實到位。

　?。ㄋ模┘訌娊?jīng)費保障。

　　1.各地要繼續(xù)加大財政支持力度，嚴(yán)格按照《廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法》（粵財教〔2014〕136號）和《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知（人社部發(fā)〔2016〕41號）要求，落實“三支一扶”人員工作生活、社會保險、交通補貼等政策。

　　2.各地要認(rèn)真做好每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性2000元安家費補貼的發(fā)放工作。有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。

　　3.落實國家鼓勵各地購買人身意外傷害商業(yè)保險政策，省“三支一扶”辦按照每人每年200元的標(biāo)準(zhǔn)為2018年招募派遣1700名“三支一扶”人員購買人身意外傷害商業(yè)保險，各地要認(rèn)真做好相關(guān)銜接理賠等工作。

　　4.各地“三支一扶”辦要按照國家和省政策要求，每個季度上報一次在崗人員補貼發(fā)放情況，確保各項補貼按時足額發(fā)放。

　　聯(lián) 系 人：張國強、任杰

　　聯(lián)系電話：（020）83134959、83133951，傳真：（020）83339935。

　　附件：1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表

　　3.2018年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生報名登記表

　　4.2018年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生量化測評標(biāo)準(zhǔn)表

　　5.資格審核需提供的材料及要求

　　6.2018年廣東省“三支一扶”招募工作聯(lián)絡(luò)表

　　7.2018年廣東省“三支一扶”工作日程表

　　8.2018年廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作基層崗位需求信息表