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2019年廣東揭陽市市直單位公開遴選公務(wù)員公告

http://www.ldmfl.com 2020-01-17 14:14 來源：揭陽組織工作網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年度揭陽市市直單位公開遴選公務(wù)員公告

　　為貫徹落實(shí)《關(guān)于完善選育管用工作機(jī)制建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)施意見》（揭委辦發(fā)〔2019〕53號(hào)）精神，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法，市委組織部決定開展市直單位公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位包括市直單位（含市直機(jī)關(guān)、市直參公單位，揭陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)、揭陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)黨政機(jī)構(gòu)，揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)管委會(huì)、粵東新城管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)）的副科長和三級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。遴選職位相關(guān)要求詳見附件《揭陽市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

　　1.縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；

　　2.縣（市、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員；

　　3.揭陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園、揭陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　揭陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)、揭陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)黨政機(jī)構(gòu)以及揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)管委會(huì)、粵東新城管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員不列入范圍。

　　（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷；

　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限；沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；

　　3.年度考核均為稱職及以上等次；

　　4.報(bào)考副科長及三級(jí)、四級(jí)主任科員職位的，年齡在40周歲以下，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在35周歲以下；

　　5.全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

　　6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2020年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選：

　　1.被開除出中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受處分期間或者影響期限未滿的；

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?/div>

　　報(bào)名人員下載《職位表》查看遴選職位相關(guān)信息。如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名審核的形式，截止時(shí)間為2020年1月21日下午5點(diǎn)。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名人員如實(shí)填寫《揭陽市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），經(jīng)所在單位審核同意并加“同意參加公開遴選” 〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具意見；縣（市、區(qū)）部門公務(wù)員由部門或主管部門黨組出具意見〕，由報(bào)名人員本人攜帶《報(bào)名表》和近期一寸免冠照片1張到各縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)名。

　　每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)弄虛作假者，將取消遴選資格并追究責(zé)任。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　各縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)報(bào)名人員資格條件以及所在單位意見進(jìn)行初審。對(duì)是否相近專業(yè)的判定，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員公告》要求認(rèn)定。

　　對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過審查的，向報(bào)名人員反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善。

　?。ㄋ模徫徽{(diào)劑和遴選計(jì)劃核減

　　各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。低于5：1的，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)降低比例（但一般不得低于3:1），或予以取消或調(diào)減該職位遴選計(jì)劃數(shù)。取消遴選計(jì)劃職位的報(bào)名人員可于2020年1月23日下午5點(diǎn)之前改報(bào)其他職位。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試設(shè)置一個(gè)科目，滿分為100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：2020年2月16日上午9:00-11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員在筆試前2天到單位所在縣（市、區(qū)）委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，將在揭陽組織工作網(wǎng)、揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線和入圍面試人員名單。

　　（二）資格復(fù)審

　　面試前，各遴選單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證明材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（三）面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，滿分為100分。

　　面試前，因考生自愿放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的，應(yīng)在面試前至少2天以上告知遴選單位，以便進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、體檢和考察

　　（一）確定體檢和考察對(duì)象

　　根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績從高到低等額確定體檢和考察對(duì)象。考試綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定考察人選。考試綜合成績=0.5*筆試成績+0.5*面試成績。

　?。ǘw檢

　　由各單位組織入圍體檢人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由各單位負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┛疾?/div>

　　各單位要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等）等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　考察不合格（或放棄考察或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）或體檢不合格（或放棄體檢）的，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，每個(gè)職位最多遞補(bǔ)一次。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　（一）公示

　　對(duì)擬任職人員，在揭陽組織工作網(wǎng)、揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和遴選單位網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　?。ǘ┺k理手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有問題，經(jīng)查實(shí)影響任職的，取消遴選資格。

　　七、附則

　　本公告由中共揭陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋，遴選崗位的咨詢工作由遴選單位對(duì)外公布的聯(lián)系人負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　市委組織部公務(wù)員二科：0663-8768853

　　監(jiān)督電話：

　　市委組織部干部監(jiān)督科：0663-8768207

　　附件：