1.確定擬面試對(duì)象。報(bào)名成功的人員通過資格審核后直接進(jìn)入面試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3，即可開展面試）。未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。

　　2.面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn）上進(jìn)行公布。

　　3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等，面試采取結(jié)構(gòu)化面談問答方式進(jìn)行。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)?cè)趶V州市白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　（四）考察和體檢

　　1.考察由區(qū)司法局對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行綜合考察。按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)高低順序確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定?？疾鞂?duì)象提供無犯罪記錄證明及計(jì)生證明，無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　2.考察通過后由區(qū)司法局統(tǒng)一組織入職體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

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