2.6月6日，省“三支一扶”辦公室將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知給復(fù)核合格的報(bào)名人員。6月10日18:00前，收到短信通知的報(bào)名人員，應(yīng)使用個(gè)人賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站，確認(rèn)如被招募能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)崗位報(bào)到。

　　3.在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)參加的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)為今年“三支一扶”計(jì)劃備選對(duì)象；確認(rèn)不參加的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有確認(rèn)的（以在網(wǎng)站反饋時(shí)間為準(zhǔn)），系統(tǒng)將自動(dòng)取消其報(bào)名資格。

　?。ㄋ模┝炕瘻y(cè)評(píng)

　　系統(tǒng)將對(duì)確定的備選對(duì)象，按照量化測(cè)評(píng)指標(biāo)自動(dòng)進(jìn)行評(píng)分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。

　?。ㄎ澹┐_定招募對(duì)象

　　1.6月11日，系統(tǒng)對(duì)各個(gè)崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對(duì)象，將直接確定為招募對(duì)象。對(duì)各個(gè)崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報(bào)名人員，系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)（即6月17日18：00前）按要求體檢，按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選資格。

　　2.6月18日，系統(tǒng)將對(duì)因體檢原因被取消排名第一位備選對(duì)象資格的崗位，自動(dòng)遞補(bǔ)排名第二位的為備選對(duì)象。遞補(bǔ)排名第二的如已提供符合要求的《體檢表》證明體檢合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對(duì)象。若未提供符合要求《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)（即6月24日18:00前）按要求體檢，并按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對(duì)象資格。

　　3.6月24日，系統(tǒng)對(duì)無遞補(bǔ)人員的空缺崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。

　　4.6月25日，系統(tǒng)將對(duì)排名第二位但因體檢原因被取消資格的進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。辦法是：優(yōu)先從報(bào)本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補(bǔ)；如本崗位沒有遞補(bǔ)人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。

　　（六）公示

　　招募對(duì)象名單將于7月2日至6日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為招募派遣對(duì)象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機(jī)短信和網(wǎng)上通報(bào)等方式通知本人。

　　公示期間有異議的，一經(jīng)核實(shí)，取消其招募資格。

　　六、派遣培訓(xùn)

　?。ㄒ唬?月13日前，省“三支一扶”辦公室印發(fā)《廣東省2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》）。各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照《計(jì)劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣（市、區(qū)），并督促縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)崗位和住宿場(chǎng)所等。

　　（二）7月20日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證取消其參加“三支一扶”服務(wù)資格）等到各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室報(bào)到，當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室根據(jù)《計(jì)劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)能參加“三支一扶”服務(wù)因故不能按時(shí)報(bào)到的，要提前主動(dòng)登錄專題網(wǎng)站報(bào)告情況，或電話報(bào)告當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室，并書面報(bào)省“三支一扶”辦公室。未主動(dòng)報(bào)告或逾期不報(bào)到的，名單將在專題網(wǎng)公布。

　　如受疫情影響導(dǎo)致應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間整體延遲的，由省“三支一扶”辦公室另行通知報(bào)到時(shí)間。

　　（三）7月21日至22日，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實(shí)際，組織“三支一扶”人員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將參加“三支一扶”人員派遣到有關(guān)縣（市、區(qū)）人社局，不得出現(xiàn)滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調(diào)整崗位的，須經(jīng)“三支一扶”人員書面申請(qǐng)，服務(wù)地的縣（市、區(qū)）和地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室同意，并報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。

　　七、補(bǔ)錄

　　如有無法遞補(bǔ)調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報(bào)到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達(dá)到全部招募崗位10%以上，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室可在系統(tǒng)里報(bào)名且提交了合格《體檢表》的人員中進(jìn)行遴選，遴選后的名單與崗位由所在地級(jí)以上市人社局正式公文報(bào)省“三支一扶”辦公室，補(bǔ)錄工作原則上只進(jìn)行一次且補(bǔ)錄時(shí)間不得晚于7月31日。

　　八、有關(guān)要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持、補(bǔ)齊基層公共衛(wèi)生短板的有效途徑。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，深入推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。各地要制定具體的實(shí)施方案，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。

　?。ǘ┘訌?qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各地要按照國家和省的要求，按時(shí)足額落實(shí)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M(fèi)、安家費(fèi)、就業(yè)及社保補(bǔ)貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發(fā)放基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼、到基層就業(yè)補(bǔ)貼，原則上就高不就低。鼓勵(lì)有條件的地方建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。各地要充分發(fā)揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的作用。各地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼發(fā)放、購買社會(huì)保險(xiǎn)等以及結(jié)余經(jīng)費(fèi)等情況統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦公室。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)培養(yǎng)使用。各地要認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級(jí)行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)職能優(yōu)勢(shì)，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對(duì)象范圍，適時(shí)組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，做好“傳幫帶”，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)當(dāng)作為，在基層鍛煉成長(zhǎng)。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件；要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，組織開展節(jié)日慰問座談等活動(dòng)；要積極做好在粵東粵西粵北地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們?cè)诨鶎影残姆?wù)。原則上不允許上級(jí)單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦將調(diào)減存在借調(diào)情況的縣（市、區(qū)）招募人數(shù)直到停止招募。

　　（五）落實(shí)優(yōu)惠政策。各地要嚴(yán)格按照《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》《中共廣東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見>的通知》等相關(guān)文件要求，落實(shí)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員定向招錄公務(wù)員、直接聘用事業(yè)單位以及事業(yè)單位公開招聘加分等優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)各地統(tǒng)籌利用縣級(jí)以下基層事業(yè)單位編制接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶” 人員，并不再約定試用期。對(duì)服務(wù)期滿未就業(yè)“三支一扶”人員，要通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦、優(yōu)先安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位等方式促進(jìn)其就業(yè)。對(duì)留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其納入高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃。

　?。┘哟蠊ぷ髁Χ?。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，確保7月24日前將新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報(bào)送招募派遣工作完成情況，12月底前報(bào)送全年“三支一扶”工作總結(jié)。各地要指定專人負(fù)責(zé)全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理，認(rèn)真做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。認(rèn)真做好今年服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù)工作，6月30日前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月31日前完成服務(wù)期滿合格證書發(fā)放以及填報(bào)就業(yè)去向信息等工作，8月31日前將服務(wù)期滿尚未就業(yè)的“三支一扶”人員名單報(bào)省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為每名期滿未就業(yè)“三支一扶”人員提供不少于2個(gè)崗位推薦其就業(yè)，11月30日前完成期滿服務(wù)人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業(yè)。

　?。ㄆ撸I造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，深入宣傳“最美基層高校畢業(yè)生”先進(jìn)事跡和優(yōu)良品質(zhì)，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長(zhǎng)成才的突出業(yè)績(jī)，持續(xù)營造濃厚熱烈社會(huì)氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)高校畢業(yè)到基層工作，進(jìn)一步擴(kuò)大“三支一扶”工作社會(huì)影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。

　　聯(lián) 系 人：孟凡菊、任杰

　　聯(lián)系電話：（020）83134863、83133951，傳真：（020）83339935。

　　附件：

　　1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表

　　3.廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表（報(bào)名系統(tǒng)直接打印，不提供下載）

　　4.廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃量化測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表

　　5.資格審核需提供的材料及要求

　　6.廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃招募工作聯(lián)絡(luò)表

　　7.廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃工作日程表