招聘考試包括筆試、面試和體能測(cè)試，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%（筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，不合格者淘汰。

 

　　1.筆試：采用閉卷方式，以招聘崗位所必備的基本知識(shí)、基本技能為主，內(nèi)容包括時(shí)事政治、國(guó)家法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

 

　　2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、適崗程度等綜合素質(zhì)。

 

　　3.體能測(cè)試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。

 

　　筆試、面試和體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

 

　?。ㄈw檢及政審

 

　　應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序（綜合得分相同的，以筆試成績(jī)高者列前），按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審。政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）崗前培訓(xùn)及公示

 

　　對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢及政審合格人員由市公安局組織為期半個(gè)月的封閉式崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)明顯不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬錄用人員，通過汕頭市公安局頻道（http://www.shantou.gov.cn/gaj/）統(tǒng)一對(duì)確定的擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

　?。ㄎ澹┢渌⒁馐马?xiàng)

 

　　1.疫情防控相關(guān)工作。本次公開招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。按照汕頭市疫情防控要求，招聘過程（包括報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)）嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)汕頭市公安局將根據(jù)最新防疫工作要求，綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在汕頭市公安局頻道發(fā)布公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

 

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，并加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注疫情防控要求。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢當(dāng)天，“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正?！铂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢前21天無境外旅居史（包括港澳臺(tái)地區(qū)）〕，憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的應(yīng)聘人員可正常參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢，期間須全程戴好口罩，服從工作人員安排。

 

　　2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

 

　　3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　五、聘用及工資待遇

 

　　通過公示確定的人員，試用期6個(gè)月，根據(jù)工作需要進(jìn)行分配，如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。由市公安局委托市保安服務(wù)有限公司與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為5年，合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

 

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)非編制的主要補(bǔ)充力量，聘用期間年薪約5.2萬元（含社保、醫(yī)保等）。

 

　　六、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　七、聯(lián)系部門及電話

 

　　汕頭市公安局政治處     電話：0754-88964365

 

　　汕頭市公安局

 

　　2022年1月29日

 

　　汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls