因工作需要，公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘154名警務(wù)輔助人員協(xié)助民警開展巡邏防控、治安管理和后勤保障等工作，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘的警務(wù)輔助人員為非人民警察且非事業(yè)編制身份性質(zhì)的編外合同工。具體崗位人數(shù)及要求見下表：

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。

（二）年齡在18周歲以上，40周歲以下；具有高中（職高、中技）畢業(yè)以上文化程度。應(yīng)聘勤務(wù)輔警要求身高1.65米以上；應(yīng)聘工勤輔警、看守所炊事員及有特殊工作經(jīng)驗(yàn)或者技能人員可適當(dāng)放寬年齡、身高等條件。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達(dá)清楚。

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至3月1日，每天9時(shí)30分至11時(shí)30分，14時(shí)30分至17時(shí)30分接受現(xiàn)場報(bào)名。其中，2月26日（周六）正常接受報(bào)名，2月27日（周日）休息不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要按規(guī)定做好疫情防控工作（戴口罩、出示健康碼和做好健康申報(bào)）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：荔灣區(qū)公安分局警輔辦（廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號(hào)公安分局大院一樓）。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料交工作人員核驗(yàn)：

（1）本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復(fù)印件（原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格由警輔辦收存不退還，下同）；

（2）本人最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（3）其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

（4）本市戶籍人員須提供本人失業(yè)手冊原件及復(fù)印件；

（5）中國人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》原件；

（6）本人近期小一寸免冠正面彩色相片一張。

（二）考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，按通知要求進(jìn)入考試環(huán)節(jié)（考試時(shí)間另行通知）?？荚囉审w能測試、筆試（技能測試）、面試三個(gè)環(huán)節(jié)組成?？荚嚳偝煽儩M分為100分，由筆試（技能測試）成績、面試成績按5：5的比例計(jì)算。其中，體能測試不計(jì)入總成績，但必須要求達(dá)標(biāo)，體能測試不達(dá)標(biāo)的考生視為考試不合格（應(yīng)聘工勤輔警和監(jiān)所炊事員的不需進(jìn)行體能測試）。

1.體能測試：測試項(xiàng)目為縱跳摸高。主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合輔警崗位工作要求?？v跳摸高達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行（男性≥265厘米，女性≥230厘米）。體能測試成績即時(shí)公布，體能測評(píng)不合格的，直接淘汰。

2.筆試（技能測試）：①筆試（適用應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位考生）采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試輔警管理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等基礎(chǔ)內(nèi)容；②技能測試（適用應(yīng)聘工勤輔警和監(jiān)所炊事員崗位考生）。主要測試應(yīng)聘人員后勤保障操作技能水平。筆試和技能測試滿分均為100分，按50%計(jì)入考試總成績。

3.面試：主要測試應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、思維反應(yīng)、舉止儀表等情況。面試滿分為100分，按50%計(jì)入考試總成績（面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的考生視為考試不合格）。

考試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試（技能測試）和面試成績綜合計(jì)算總分，以成績高低順序按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢　　體檢在指定時(shí)間（另行通知）及本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為自動(dòng)放棄資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因各種原因不符合聘用條件的，不予聘用。因考察未能通過產(chǎn)生缺額的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用和待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由荔灣區(qū)公安分局機(jī)關(guān)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（其中，勤務(wù)輔警、工勤輔警統(tǒng)一簽訂《荔灣區(qū)輔警隊(duì)員公益性崗位勞動(dòng)合同》）并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后安排上崗試用（試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照廣州市和荔灣區(qū)臨聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。

咨詢電話：020-81548711（上班時(shí)間），聯(lián)系人：王警官。