因工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，陽春市人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制司法輔助警察10人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

具體招聘職位要求、數(shù)量詳見附件1《陽春市人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制司法輔助警察崗位表》。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具體以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從管理、聽從指揮、自覺接受法院機(jī)關(guān)的紀(jì)律約束；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件：身高168厘米以上（含168厘米）體貌端正、無色盲及紋身，無傳染性疾病、無精神病史，無手術(shù)后遺癥，單側(cè)矯正視力5.0以上；

7.限陽江市戶籍（含陽江生源高校畢業(yè)生）；

8.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得畢業(yè)證及相應(yīng)證書；

9.具有崗位所需的其他條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰的；或者涉嫌違法犯罪尚未查清或司法程序尚未終結(jié)的；或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；

2.曾因結(jié)伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者解除勞動(dòng)合同、辭退的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；

9.其他不適合從事合同制司法輔助警察工作。

三、工資待遇

（一）經(jīng)批準(zhǔn)聘用為陽春市人民法院合同制司法輔助警察崗位的人員，由聘用單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理。首次聘用期為3年，試用期為6個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）工資薪酬：

經(jīng)批準(zhǔn)聘用為陽春市人民法院合同制司法輔助警察崗位的人員，工資為3550元/月（含按規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買社保、醫(yī)保）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至3月11日，上午9：00-12：00，下午2：3 0-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：陽春市迎賓大道331號(hào)陽春市人力資源和社會(huì)保障局三樓勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股，聯(lián)系電話：0662—7660710，聯(lián)系人：孫小姐；

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，報(bào)名需自行下載并填寫報(bào)名表（附件3），攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3張。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.報(bào)考崗位2的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需出具退役軍人證或其他相關(guān)證明。

3.國(guó)有單位在編在職（崗）人員和在崗的政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

4.報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

五、資格審查

由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件者參加體能測(cè)試。

六、體能測(cè)試

體能測(cè)試工作由陽春市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為10×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項(xiàng)。

體能測(cè)試只進(jìn)行一次，測(cè)試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)或補(bǔ)測(cè)，報(bào)考人員必須參加全部測(cè)試項(xiàng)目，且三項(xiàng)均必須達(dá)標(biāo)（具體測(cè)試辦法和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見附件2），否則不能參加筆試。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員名單在陽春市人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考人員應(yīng)在身體狀況許可的情況下參加體能測(cè)試，測(cè)試前須簽訂《參加2022年陽春市人民法院招聘司法輔助警察體能測(cè)試承諾書》（附件4），請(qǐng)報(bào)考人員自行下載填寫，在報(bào)名時(shí)連同報(bào)名資料一并提交。

七、考試

體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié),體能測(cè)試時(shí)間另行通知?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分均為100分。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

在本次招聘崗位1、崗位2兩個(gè)崗位中，如果某一崗位的考生成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到招聘數(shù)量的要求，可以從其他崗位成績(jī)合格的考生中進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑數(shù)量及方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并另行發(fā)布調(diào)劑公告。

（二）面試

由筆試成績(jī)從高至低按1：3比例確定為面試對(duì)象。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待定。

面試結(jié)束后，考試成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)總分為100分。

八、體檢和考察

考試結(jié)束后，在總成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低的順序，等額1：1確定參加體檢人員名單，并進(jìn)行聘用資格審查（按崗位招聘人員數(shù)量，如末位出現(xiàn)總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)由高到低確定體檢和審查對(duì)象，如筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定體檢和審查對(duì)象，如面試主評(píng)委給分仍然相同，則采取抽簽的形式確定體檢和審查對(duì)象），聘用資格審查不合格的取消體檢資格并從總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求進(jìn)行?？疾靺⒖肌豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將在本招聘崗位總成績(jī)合格的考生中從高至低的順序按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員未按通知報(bào)到以及錄用后在試用期內(nèi)離職的，可按總成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。

九、公示與聘用

擬聘用人員在陽春市人民政府網(wǎng)站官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

十、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者“粵康碼”須為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史、不能帶*號(hào)），憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生可正常參加考試；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

十一、其他事項(xiàng)

（一）體測(cè)、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)和體測(cè)成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及聘用公示等有關(guān)事項(xiàng)在陽春市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。不再另行電話、短信通知。

（二）筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。

（三）咨詢電話：1.陽春市人力資源和社會(huì)保障局：0662-7660710；2.陽春市人民法院：0662-7753020、7726136。

（四）本工作方案由陽春市人力資源和社會(huì)保障局、陽春市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年陽春市人民法院招聘合同制司法輔助警察崗位表.xls

附件2：2022年陽春市人民法院公開招聘司法輔助警察體能測(cè)試項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)表.docx

附件3：陽春市人民法院公開招聘合同制司法輔助警察報(bào)名表.doc

附件4：參加2022年陽春市人民法院招聘司法輔助警察體能測(cè)試承諾書.docx

陽春市人民法院

陽春市人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月25日