為進(jìn)一步增強(qiáng)民眾街道社會(huì)治安打防管控能力，中山市公安局民眾分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，服從安排、聽(tīng)從指揮、有良好的道德品質(zhì)，熱愛(ài)警務(wù)輔助人員工作，具有為人民服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，廉潔奉公，遵紀(jì)守法；

（三）年滿(mǎn)18周歲至30周歲（即1991年3月8日至2004年3月6日期間出生）身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn)；

（四）崗位所需條件（見(jiàn)附件1）；

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5、因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作，由中山市公安局民眾分局牽頭實(shí)施，民眾街道黨建工作辦公室（組織人事辦公室）監(jiān)督指導(dǎo)，抽調(diào)相關(guān)人員參加，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間

2022年3月7日（星期一）至3月11日（星期五）

上午8：30至12：00、下午14：30至17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

中山市公安局民眾分局（民眾街道民安路3號(hào)）主樓3樓政工監(jiān)督室，聯(lián)系電話(huà)：0760-23185101，聯(lián)系人：黃先生、袁小姐。

3、投訴電話(huà)

0760-85168160民眾街道黨建工作辦公室（組織人事辦公室）。

4、報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）報(bào)考人員須按照《中山市公安局民眾分局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》（附件1）選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（3）報(bào)考人員須用有效的身份證明報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)考人員須于報(bào)名首日（即2022年3月7日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫(xiě)清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。

（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

（6）授權(quán)委托他人代為報(bào)名的，須提供委托人和被委托人的身份證、授權(quán)書(shū)原件。

（7）應(yīng)聘人員無(wú)論是否被錄用，所交資料一概不予退還。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘辦按照本方案各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，在中山市民眾街道網(wǎng)站和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)公示3日。

（四）考試

考試采用體能測(cè)試、筆試、面試的方式?？荚嚱y(tǒng)一由中山市公安局民眾分局組織實(shí)施。

1、體能測(cè)試（報(bào)考文員崗位的不需參加體能測(cè)試）

（1）時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

（2）體能測(cè)試對(duì)象為報(bào)考治安員崗位資格審查合格的人員。

（3）體能測(cè)試內(nèi)容：男子1000米。體能測(cè)試成績(jī)具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)試，（1000米跑用時(shí)4＇15〃為合格線(xiàn)，用時(shí)少于4＇15〃<含4＇15〃>的進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)）。相關(guān)成績(jī)于體能測(cè)試結(jié)束后在中山市民眾街道網(wǎng)站及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

（4）因報(bào)考人員個(gè)人電話(huà)通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

2、筆試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

（2）筆試對(duì)象：

1.治安員崗位：體能測(cè)試合格人員且需根據(jù)體能測(cè)試時(shí)間從短到長(zhǎng)按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定；

2.文員崗位：報(bào)考文員崗位資格審查合格的人員。

（3）筆試內(nèi)容：公安常用法律法規(guī)知識(shí)，考試成績(jī)采用百分制。相關(guān)成績(jī)于筆試結(jié)束后在中山市民眾街道網(wǎng)站及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

（4）因報(bào)考人員個(gè)人電話(huà)通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

3、面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn)。

（2）面試對(duì)象：

1.治安員崗位：參加筆試人員；

2.文員崗位：筆試合格人員且需根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

（3）面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

（4）因報(bào)考人員個(gè)人電話(huà)通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

4、統(tǒng)計(jì)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

（1）治安員：考試總成績(jī)=體能成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分。

（2）文員：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

相關(guān)成績(jī)于面試結(jié)束后在中山市民眾街道網(wǎng)站及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

（五）體檢和政審

1、時(shí)間具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)60分以上由高到低的順序，按招錄人數(shù)等額確定參加體檢和政審人員名單?？偝煽?jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)的高低依次確定。

3、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到市內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

5、因體檢或政審不合格、體檢人選放棄體檢或其他原因出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

（六）公示

經(jīng)體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，在中山市民眾街道網(wǎng)站和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、聘用

1、擬聘人員公示無(wú)異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為3個(gè)月，由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照中山市公安局民眾分局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用警務(wù)輔助工作人員的待遇按民眾街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

四、有關(guān)要求

報(bào)考者必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本方案規(guī)定的，視情予以處理。

本次招聘的崗位條件由民眾分局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。

中山市公安局民眾分局

2022年3月1日

附件1：中山市公安局民眾分局2022年度第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表.doc

附件2：中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：節(jié)選公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（男子1000米）.xls