應(yīng)聘人員要按照崗位要求進行報名，只能選擇一個職位報名。填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確，并按要求上傳相應(yīng)的報名材料。因應(yīng)聘條件與招聘崗位不符，虛報、偽造報考信息，或未按要求提供報名材料造成審核不通過的，后果由本人負責。

 

　　三、考試

 

　　考試采取筆試、體能測試、面試的方式進行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　通過報名審核的應(yīng)聘人員，將在報名截止時間后統(tǒng)一收到筆試短信通知。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

 

　　1.筆試時間：初步定于2023年7月中旬開展，最終以短信通知時間為準。

 

　　2.筆試地點：具體以短信通知為準。

 

　　3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)、法律知識、警務(wù)工作常識。

 

　?。ǘw能測試

 

　　1.體能測試人數(shù)：應(yīng)聘人員依筆試成績高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:4的比例確定體能測試對象。屆時將通過短信的方式通知參加體能測試的人員。

 

　　2.體能測試時間和地點：另行短信通知，預(yù)計7月下旬。

 

　　3.體能測評項目：10米×4往返跑、縱跳摸高。特警輔助崗位加試3000米、引體向上。

 

　　4.合格標準：輔警招聘體能測評項目和標準（詳見附件3）。

 

　　5.體能測試成績不合格者不參加面試。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試對象：體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試時間、地點：另行短信通知。

 

　　3.面試成績：滿分為100分。

 

　　4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，著重考察入圍人員的綜合分析能力、語言表達能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、儀態(tài)儀表等。

 

　?。ㄋ模┚C合成績

 

　　所有崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。

 

　　四、體檢考察和補錄

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　應(yīng)聘人員按考試總成績高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照人民警察體檢標準，其中視力標準適當放寬，即“雙眼矯正視力均不低于4.8”。具體時間地點另行通知。

 

　　（二）考察

 

　　用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，主要包括是否存在違法犯罪，提供的報名材料是否真實、準確，是否存在影響聘用的其他情形等情況。

 

　　（三）補錄

 

　　本次輔警崗位招聘考試成績一年內(nèi)有效，對放棄錄用或錄用后因個人原因離職造成崗位空缺的，由江門市公安局根據(jù)實際情況進行調(diào)劑補錄。

 

　　五、聘用

 

　　通過體檢、考察的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，招聘結(jié)果在江門市公安局門戶網(wǎng)站公示5個工作日。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；情節(jié)嚴重或者聘用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘江門市公安局輔警。

 

　　聘用人員試用期1個月，試用期結(jié)束后由工作單位進行試用期考核，考核不合格的終止勞動合同。聘用人員工資按照江門市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作期間安排伙食，住宿自行解決。

 

　　本次招聘的輔警是指經(jīng)依法招聘并由公安機關(guān)管理使用，履行《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責的人員，輔警的身份為非人民警察且非事業(yè)編制人員。

 

　　六、福利待遇

 

　　薪酬待遇詳見附表，除薪酬外，還有五險一金、年終一次性獎金、伙食補貼、商業(yè)意外保險、年度體檢、輔警服裝、工會慰問、帶薪年假等福利待遇，并可協(xié)助申請保障性租賃住房。實習期滿后工資與學歷掛鉤，之后隨工齡逐年增加。表現(xiàn)優(yōu)秀可按規(guī)定晉升及提升工資待遇。

 

　　本公告由江門市公安局負責解釋。

 

　　咨詢電話： 3260306；時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

 

　　附件：

 

　　1：崗位設(shè)置表.xls

 

　　2：報名表.xls

 

　　3：體能測試標準.docx

 

　　江門市公安局

 

　　2023年6月30日