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2023年廣東河源紫金縣人力資源和社會保障局招聘編外人員公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-18 10:37      來源：紫金縣人民政府
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紫金縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘編外人員公告

 

根據《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47號)文件精神，結合工作需要，經研究，紫金縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。現就有關事項公告如下：

 
一、招聘崗位
 
紫金縣人力資源和社會保障局編外人員（普通類）1名
 
二、招聘條件
 
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
 
1.具有中華人民共和國國籍。
 
2.具有良好的政治素質和道德品行，能堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正。
 
3.具有大專以上學歷，不限專業(yè)，年齡在30周歲以下（年齡計算以發(fā)布招聘公告當日為限）。
 
4.熟悉辦公軟件操作，有良好的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神,具備履行崗位職責的工作能力、身體條件和心理素質等應聘崗位所需的其他聘用條件。
 
（二）有下列情形之一的不予招聘：
 
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
 
2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
 
3.涉嫌違法違紀、正在審查尚未作出結論的；
 
4.或其他不符合招聘條件的人員。
 
三、報名和資格審核
 
（一）報名時間。2023年7月25日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
 
（二）報名地點。紫金縣人力資源和社會保障局六樓會議室（紫金縣秋江中路77號）。
 
（三）報名方式。采取現場報名方式，報名人員應在規(guī)定時間內攜帶須提交的材料到指定地點報名。
 
（四）報名時需提供以下資料：
 
1.本人填報的《紫金縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘編外人員報名表》（詳見附件）一份。其中，學習及工作經歷在時間段上須連貫完整；
 
2.近期大1寸正面免冠彩色照片一張；
 
3.本人戶口本、身份證、學歷證、學位證等材料原件和復印件一份；
 
4.無犯罪記錄證明、個人征信報告各一份；
 
以上證件審核原件，收復印件，證明材料收原件。報名材料不齊全者，不接受報名。
 
（五）資格審核
 
1.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審，從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加面試人員。不符合招聘條件或不按要求提供報名資料的，視為資格審核不通。2023年7月28日前，通過電子郵箱或短信方式通知進入考試人員（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。
 
2.本次考試資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提交的報名資料必須真實、準確。提供虛假報名資料的，一經查實，立即取消報考資格；對偽造變造有關證件、證明、信息騙取資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
 
(六)報名咨詢電話。0762-7822887(工作日上午9:00-12:00，下午3:00-5:30)。
 
四、考試方式
 
（一）考試采取面試方式進行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定，報名人數不足三名的，按實際參加面試人數確定。
 
（二）面試主要為現場處理能力測試，對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分為100分，合格分數為60分（含）以上。
 
（三）面試由紫金縣人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點另行通知。
 
五、聘用程序
 
（一）體檢。按照擬聘用崗位數及面試成績從高到低確定等額體檢人數，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
 
（二）考察。通過體檢的人員確定為考察對象，主要包括政治素質、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容。
 
（三）公示。根據政審結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日，如因體檢、考察等不合格出現擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進行補錄，并按規(guī)定對遞補人員進行體檢、政審和公示。
 
（四）遞補聘用
 
出現下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選：
 
1.體檢不合格或未按規(guī)定時間提交體檢報告的。
 
2.擬招聘人員放棄招聘資格的。
 
3.招聘人員未報到的。
 
4.招聘人員試用期內考核不合格解除勞動關系的。
 
（五）聘用手續(xù)。擬聘用人員名單經公示無異議的，由縣人社局審核并備案后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂書面勞動合同，試用期為2個月。
 
六、聘用人員待遇及管理
 
（一）聘用人員工資及福利待遇按縣財政有關編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
 
（二）聘用人員按《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》進行管理。
 
七、其他
 
報考人員參加面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或不一致的，不得參加。遺失身份證的報考人員，需持由公安部門發(fā)放的有效期內的臨時身份證參加，其他證件不能代替身份證。
 
八、未盡事宜，由紫金縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
 
紫金縣人力資源和社會保障局
 
2023年7月17日


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