廣東東莞市松山湖宣傳社會工作局招聘編制外人員公告

http://www.ldmfl.com 2023-07-19 16:45 來源：東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

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東莞市松山湖宣傳社會工作局招聘編制外人員公告

園區(qū)衛(wèi)生健康工作職能由宣傳社會工作局社會事務科承擔，為進一步充實社會事務科專業(yè)技術(shù)力量，經(jīng)研究決定，招聘1名編制外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導思想和目的

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘財務崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《松山湖管委會聘員薪酬方案》的薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

（4）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力；

（5）年齡在35周歲以下。

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)療機構(gòu)招聘條件的人員，不接受其報名。

2、報名方法

網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按照按以下清單打包發(fā)至sshsqzxzp@126.com郵箱（附件文件名以【姓名+崗位】命名）。每位應聘者只能報考一個崗位。

報名提交的資料：

（1）《東莞市松山湖宣傳社會工作局編制外人員報名表》；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位、職稱、技能資格證書原件及復印件；

（4）工作經(jīng)驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；

（5）近期一寸免冠正面照片；

（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件；

（7）招聘信息采集表。

3、報名時間：即日起至2023年7月31日

（三）資格審查

資格審查時間為：2023年8月1日至5日。

根據(jù)招聘條件，由東莞市松山湖管委會宣傳與社會工作局負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者以短信或電話方式，通知具體考試時間、地點。

（三）考試

本次招聘編制外人員，采用“筆試+面試”方式進行的。考試成績實行百分制，筆試成績設定60分合格線，面試成績設定80分合格線。筆試在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

1、筆試

時間、地點另行通知。

考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍人數(shù)進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公布。

2、面試

面試當天考生攜帶身份證參加面試，面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例，按照筆試合格考生成績從高到低以此確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，可以根據(jù)實際情況按照筆試合格考生筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試評委小組成員由不少于5人的單數(shù)評委組成，其中設主評委1名。

面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算

采取“筆試＋面試”方式招聘的，考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

招聘單位將擬招用人員名單報管委會審定，審核通過后，在管委會官方網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

（七）結(jié)果備案

招聘單位應當將新招用聘用人員情況報組織人事部門登記備案。

五、有關(guān)問題說明