廣東
2023年廣東深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)面向全國選聘優(yōu)秀教師41人公告
http://www.ldmfl.com 2023-07-20 10:08 來源：深圳市羅湖區(qū)教育局政府信息公開
深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年7月面向全國選聘優(yōu)秀教師公告
羅湖是深圳最早的建成區(qū)，是中國改革開放的先行地。羅湖教育是深圳教育的根與脈，羅湖是深圳教育積淀深厚的“教育強(qiáng)區(qū)”。多年來，羅湖一直致力于推進(jìn)教育改革和教育現(xiàn)代化進(jìn)程。2002年被評為廣東省首批“教育強(qiáng)區(qū)”，2010年被評為全國區(qū)域教育發(fā)展特色示范區(qū)、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)，2014年被評為全國義務(wù)教育基本均衡縣，2017年被評為廣東省社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)。2018年全面推進(jìn)“羅湖教改”。2019年獲評全國“第六屆地方教育制度創(chuàng)新獎”優(yōu)勝獎（第一名）。2021年正式啟動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計(jì)劃，打造教育“四強(qiáng)區(qū)”（即素質(zhì)教育先行區(qū)、智慧教育創(chuàng)新區(qū)、教師發(fā)展示范區(qū)、教育治理樣板區(qū)）。2021年獲評“2021中國公平教育百佳縣市”榜第七名。2022年獲得第八屆深圳教育改革創(chuàng)新大獎最受歡迎教育實(shí)事年度獎。
為進(jìn)一步優(yōu)化羅湖教師隊(duì)伍，持續(xù)推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號），現(xiàn)面向全國選聘優(yōu)秀教師41名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對象及條件
（一）選聘對象
1.目前仍在全國中小學(xué)校任教的優(yōu)秀教師；
2.全日制博士研究生。
（二）選聘崗位
區(qū)屬公辦學(xué)校優(yōu)秀教師41名，具體崗位及資格要求詳見《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年7月面向全國選聘優(yōu)秀教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.目前一直從事本專業(yè)教育教學(xué)工作；
7.專業(yè)對口，現(xiàn)任教科目與崗位設(shè)置科目一致；
8.符合崗位要求相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；
9.符合本公告及崗位表規(guī)定的資格條件。
（四）下列人員不得應(yīng)聘
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中存在違紀(jì)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
7.近三年年度考核未達(dá)到合格以上的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報名與程序
（一）報名時間、方式
1.時間：2023年7月22日至2023年7月28日（24：00截止）；
2.方式：采用網(wǎng)上報名方式，可用電腦或手機(jī)登錄
https://zp.luohuedu.net進(jìn)行網(wǎng)上報名；
3.咨詢電話：0755-22185773 羅老師
咨詢時間為工作日上午9:30-12:00，下午2:30-6:00。
（二）報名材料（報名時提供復(fù)印件，須在資格復(fù)審時提供原件備查或存檔）
1.《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年7月面向全國選聘優(yōu)秀教師報名登記表》（原件，見附件2）；
2.身份證（正反面復(fù)印件）；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書（復(fù)印件），非全日制學(xué)歷及學(xué)位需同時提交驗(yàn)證證明（復(fù)印件）；
4.教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件）；
5.工作單位開具的在職在崗證明或個人承諾書（本人簽字，見附件3）；
6.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的證明材料（復(fù)印件）。
（三）資格審核
深圳市羅湖區(qū)教育局對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格初審，確定選聘的入圍面試人員名單，在報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過羅湖政府在線進(jìn)行公告，并通過手機(jī)短信發(fā)送入圍信息，請考生到網(wǎng)站查詢，同時留意手機(jī)短信。
入圍面試人員須攜帶報名材料的原件按要求到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查，審查合格人員發(fā)放面試通知書。
應(yīng)聘者所提供的報名材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格。資格初審只是對應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以辦理入職手續(xù)時的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格審查貫穿公開招聘全過程。
（四）面試
面試工作由深圳市羅湖區(qū)教育局組織實(shí)施，中共深圳市羅湖區(qū)委組織部指導(dǎo)監(jiān)督。
1.面試時間及地點(diǎn)
面試時間及地點(diǎn)由深圳市羅湖區(qū)教育局確定并通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。
2.面試形式
面試的具體形式見面試通知書。報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
（五）體檢
深圳市羅湖區(qū)教育局依報考者面試成績從高到低的順序，確定入圍體檢人員名單；面試成績相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過羅湖政府在線進(jìn)行公告。
面試合格人員攜帶本人身份證、體檢表及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳市羅湖區(qū)教育局另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（六）考察
體檢合格的擬聘人員，由深圳市羅湖區(qū)教育局及擬聘學(xué)校共同考察，考察包括資格復(fù)審和適崗考核。其中，資格復(fù)審由深圳市羅湖區(qū)教育局組織進(jìn)行。
擬聘人員在擬聘學(xué)校的教學(xué)崗位上進(jìn)行為期3個月的適崗考核，考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況，據(jù)此得出考核結(jié)論。如已在羅湖區(qū)擔(dān)任非在編教師滿1學(xué)期以上，則省略適崗考核環(huán)節(jié)。
進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《個人征信報告》和《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，同步征求公安部門意見。不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。核查檔案中，如有開除黨籍的情況，一律不準(zhǔn)錄用?？疾觳缓细袢藛T，由擬聘學(xué)校按管理權(quán)限上報深圳市羅湖區(qū)教育局，得出結(jié)論后報中共深圳市羅湖區(qū)委組織部備案，審定不合格的取消聘用資格。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬選聘人員，由中共深圳市羅湖區(qū)委組織部在羅湖政府在線網(wǎng)站將擬聘人員名單公示7個工作日。
（八）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市羅湖區(qū)教育局按規(guī)定時間向中共深圳市羅湖區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù)。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市羅湖區(qū)委組織部批準(zhǔn)1年內(nèi)（從面試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市羅湖區(qū)委組織部批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
（九）試用期
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
三、相關(guān)待遇
（一）工資福利待遇
按照深圳市及羅湖區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）人才獎勵補(bǔ)助
符合人才引進(jìn)條件的，按照深圳市及羅湖區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、其它事項(xiàng)
（一）相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計(jì)算，均截至2023年7月19日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此日期之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得證書類別必須與崗位要求相一致；
（二）深圳市羅湖區(qū)教育局可根據(jù)實(shí)際需要，安排聘用人員到區(qū)屬公辦中小學(xué)工作，不服從安排者不予聘用。辦理完調(diào)入手續(xù)后，須在羅湖區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上；
（三）在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本方案規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理；
（四）選聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（五）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)；
（六）本公告內(nèi)容僅適用于深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2023年7月面向全國選聘優(yōu)秀教師招聘工作，由深圳市羅湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋；
（七）招聘查詢網(wǎng)址如下：
羅湖政府在線：
http://www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/index
深圳市羅湖區(qū)教育局
2023年7月19日
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