2023年廣東東莞市公立醫(yī)院招聘博士80人公告

http://www.ldmfl.com 2023-07-26 10:03 來(lái)源：東莞市人力資源和社會(huì)保障局

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東莞市公立醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘博士公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造一支素質(zhì)水平高、科研能力強(qiáng)的博士專業(yè)人才隊(duì)伍，推動(dòng)我市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）及《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022－2024年）的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，東莞市人民醫(yī)院等20個(gè)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)；

6.具備較高的臨床技能操作能力及科研水平；

7.具備招聘崗位所需條件（見(jiàn)附件1）及適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.年齡一般在35周歲以下。具有副高及以上職稱，或在專業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績(jī)的，年齡可放寬至40周歲。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.報(bào)名截止日期前為東莞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方法

采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至8月18日。下載和填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名》（附件2），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需資料的電子版，發(fā)至報(bào)名電子郵箱。

2.報(bào)名提交的資料

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（含近期一寸免冠正面電子照片）；

（2）身份證正反面PDF掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件；

（4）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件；

（5）專業(yè)資格證書PDF掃描件；

（6）已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明PDF掃描件；

（7）其他相關(guān)佐證材料PDF掃描件。

以上材料須真實(shí)有效，在參加考核時(shí)一并提交報(bào)名資料的原件以供查核。凡材料不齊全、與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場(chǎng)查核未能提供原件的，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名電子郵箱地址：見(jiàn)附件1。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間：2023年7月31日至8月25日。根據(jù)招聘條件，由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，市衛(wèi)生健康局對(duì)資格初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。資格初審情況由招聘單位通知考生，并通知通過(guò)資格初審的考生考試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）考試

本次招聘采用直接業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行考試?？荚嚍榘俜种?，設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。有關(guān)考察事項(xiàng)說(shuō)明如下：

1.進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。

2.應(yīng)聘人員持有廣東省外通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審等方式取得的職稱，需在考察階段進(jìn)行職稱確認(rèn)。

3.考察階段重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案，對(duì)于個(gè)人檔案丟失或個(gè)人檔案材料嚴(yán)重缺失以及職稱無(wú)法確認(rèn)等情形，按考察不合格處理。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市衛(wèi)生健康局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用備案

公示期滿沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，在公示期滿之日起30日內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障局辦理擬聘人員備案。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。

（二）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。擬聘人員被審查為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）以評(píng)審、認(rèn)定取得外省專業(yè)技術(shù)資格證書的，需在考察階段通過(guò)東莞市衛(wèi)生健康局組織的職稱確認(rèn)。未能通過(guò)職稱確認(rèn)的，取消聘用資格。

（四）本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。