根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）精神，為滿足教學(xué)工作需要，揭陽(yáng)技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘27名專業(yè)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

 

（一）招聘范圍及人數(shù)

 

招聘對(duì)象：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校等2023年及以前畢業(yè)并在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。具體條件詳見《2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘教師崗位表》（附件1、2），招聘人數(shù)27人。

 

（二）報(bào)考條件

 

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（2）遵守憲法和法律；

 

（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

（4）具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

 

（5）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（6）具有崗位所需的其他條件；

 

（7）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：

 

具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下（1992年8月8日后出生的）；具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，年齡在35周歲以下（1987年8月8日后出生的）；具有博士學(xué)位的，年齡在40周歲以下（1982年8月8日后出生的）。

 

2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

 

（1）受過刑事處罰的；

 

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

二、相關(guān)待遇

 

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。

 

（一）工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼。符合條件的博士研究生，市給予每人租房補(bǔ)助12萬元（每月2000元，按實(shí)際租住月數(shù)，每年集中發(fā)放一次，最長(zhǎng)可享受5年）、購(gòu)房補(bǔ)助20萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼20萬元（分5年每年一次性發(fā)放）；粵東西北地區(qū)博士專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，一般每人20萬元（分3年逐年發(fā)放）。符合條件的碩士研究生，市給予每人租房補(bǔ)助6萬元（每月1000元，按實(shí)際租住月數(shù)，每年集中發(fā)放一次，最長(zhǎng)可享受5年）、購(gòu)房補(bǔ)助10萬元（工作滿5年，一次性發(fā)放）；生活補(bǔ)貼10萬元（分5年每年一次性發(fā)放）。

 

（三）保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對(duì)口安排；原沒有工作單位的由市人力資源社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托，由轄區(qū)教育部門結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

 

（四）其他服務(wù)。新招聘博碩士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，聘用后可認(rèn)定為高層次人才，納入高層次人才服務(wù)保障體系。

 

三、招聘方式

 

本次招聘采取“筆試+面試”形式招聘。

 

四、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2023年8月8日9：00- 8月14日16:00。

 

（二）報(bào)考注冊(cè)

 

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“揭陽(yáng)技師學(xué)院招聘教師”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

 

（三）報(bào)名方式及要求

 

1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

2.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料：

 

（1）畢業(yè)證書及學(xué)位證書，取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

 

（2）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面；

 

（3）資格證書、職稱證書或技能證書；

 

（4）崗位要求的其他證明材料；

 

（5）以上材料均需掃描成PDF版本。

 

（四）查詢資格初審結(jié)果

 

報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過系統(tǒng)初步資格審查。通過初步資格審查的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過初步資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請(qǐng)材料。

 

（五）報(bào)名確認(rèn)

 

通過資格審查的報(bào)名人員，請(qǐng)于2023年8月16日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員，請(qǐng)于2023年8月17日15：00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

 

（七）報(bào)考注意事項(xiàng)

 

1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。

 

2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。

 

3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)。

 

4.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

 

5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場(chǎng)資格再審時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。

 

五、考試

 

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

1.筆試形式、時(shí)間。筆試采取線下考試形式，主要測(cè)評(píng)職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí)（包括時(shí)事熱點(diǎn)、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試時(shí)間初定于2023年8月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

 

2.筆試成績(jī)公布。筆試總分100分，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束2天后在太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公布。

 

（二）面試

 

1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在面試前進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)證書查詢截圖。參加面試人員名單將在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

2.面試組織。面試由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取網(wǎng)上說課的形式。主要了解考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容（可自選）進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為20分鐘，其中：說課15分鐘，回答評(píng)委提問5分鐘。

 

3.面試時(shí)間和方式。

 

具體的面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)由招聘單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，并通過電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

4.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

 

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

 

各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

 

面試結(jié)束后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績(jī)及排名情況。

 

六、現(xiàn)場(chǎng)資格再審

 

體檢前將對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格再審，各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。過程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消報(bào)考資格。

 

資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格初審、復(fù)審、再審等招聘過程中，對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片的，取消報(bào)考資格。

 

資格再審的時(shí)間在面試后3天內(nèi)進(jìn)行，具體事項(xiàng)另行通知。

 

七、體檢和考察

 

（一）體檢

 

各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績(jī)合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。

 

（二）考察

 

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

 

體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。

 

八、公示

 

揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/index.html）和揭陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jysgj.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

九、核準(zhǔn)與聘用

 

（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。

 

（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

十、加強(qiáng)監(jiān)督管理

 

招聘聯(lián)系電話：0663-3374312（揭陽(yáng)技師學(xué)院）

 

監(jiān)督電話：0663-8235226（市人社局人事科）

 

0663-8339610（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年8月3日

 

附件1：2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘教師崗位表（一）.xlsx

 

附件2：2023年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘教師崗位表（二）.xlsx

 

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員參考目錄.xls

 

附件4：揭陽(yáng)技師學(xué)院簡(jiǎn)介.doc