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廣東廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-04 10:40      來源:廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局信息公開
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廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

 

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作重要思想,落實(shí)中央人才工作會議精神,把黨中央關(guān)于加快建設(shè)人才強(qiáng)國的決策部署落到實(shí)處,充分發(fā)揮好衛(wèi)生人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,促進(jìn)花都區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,更好地保障人民生命健康,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)相關(guān)要求,廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)人民醫(yī)院擬從區(qū)外引進(jìn)一名“皮膚病與性病學(xué)科類”急需專業(yè)人才,具體公告如下:

 
一、花都區(qū)人民醫(yī)院簡介
 
花都區(qū)人民醫(yī)院是花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬三級甲等綜合性公立醫(yī)院(公益二類正處級事業(yè)單位),主要承擔(dān):醫(yī)療衛(wèi)生和預(yù)防、保健任務(wù);開展醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)與診療服務(wù);各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)幫帶、技術(shù)骨干培養(yǎng);承擔(dān)普通高等教育醫(yī)、藥、護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)歷層次臨床階段教育和住院醫(yī)師繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等任務(wù)。具體簡介請見附件1。
 
二、崗位要求
 
此次擬引進(jìn)“皮膚病與性病學(xué)科類”急需人才1名,從事醫(yī)療衛(wèi)生診治、研究、教學(xué)等方面工作,具體引進(jìn)范圍和崗位資格條件如下:
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守憲法和法律;
 
3.具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
(二)資格條件
 
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱;
 
2.具有博士學(xué)歷和學(xué)位;
 
3.國家重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校直屬附屬醫(yī)院或省級衛(wèi)生部門直屬醫(yī)院博士生導(dǎo)師;
 
4.作為第一作者或通訊作者,在SCI收錄學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(累計(jì)影響因子超過30分,其中須有1篇不低于10分);
 
5.擔(dān)任國家級項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人1項(xiàng)及以上,且擔(dān)任省級項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人2項(xiàng)及以上;
 
6.年齡45周歲以下(時間截止到2023年8月3日)。
 
(三)下列人員不得報名參加
 
1.受過刑事處罰的;
 
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、引進(jìn)方式和程序
 
(一)發(fā)布公告
 
在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄發(fā)布人才引進(jìn)公告。
 
(二)接受報名
 
1.報名時間:2023年8月9日-2023年8月15日。
 
2.報名地點(diǎn):花都區(qū)人民醫(yī)院。
 
3.報名方式:采取網(wǎng)上報名和線下的方式,由報名人員登錄發(fā)布公告網(wǎng)站自行下載《廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局所屬區(qū)級公立醫(yī)院引進(jìn)急需專業(yè)人才報名表》(見附件2)。報名者將報名表、個人資料及相關(guān)業(yè)績科研材料電子版或掃描件發(fā)送至花都區(qū)人民醫(yī)院電子郵箱(yyrenshike@126.com)或送到花都區(qū)人民醫(yī)院人事科。
 
(三)資格審查
 
花都區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格初審,初步確定擬引進(jìn)人才的類別,并報花都區(qū)衛(wèi)生健康局、花都區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。復(fù)審結(jié)果由花都區(qū)人民醫(yī)院電話或短信方式通知報名人員。
 
(四)考核評價
 
報名人員經(jīng)資格審查合格后,由花都區(qū)衛(wèi)生健康局組織專家委員會對報名人員進(jìn)行面試,面試結(jié)果當(dāng)場公布。
 
(五)審批方式
 
專家委員會確定擬引進(jìn)對象后,由花都區(qū)人民醫(yī)院按照花都區(qū)衛(wèi)生急需人才引進(jìn)工作程序逐級報批。
 
(六)體檢考察
 
通過資格審查、考核評價,經(jīng)審批確定的擬引進(jìn)人才,由花都區(qū)人民醫(yī)院按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行體檢、考察。
 
(七)公示聘用
 
通過體檢、考察的擬聘用人員名單在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄上公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
四、引進(jìn)人才福利待遇
 
(一)引進(jìn)人才自完成聘用手續(xù)后,由花都區(qū)人民醫(yī)院給予的相應(yīng)安家經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、職稱聘用、科研獎勵等福利待遇(具體由花都區(qū)人民醫(yī)院和擬引進(jìn)人才面談確定);
 
(二)引進(jìn)人才的配偶如需花都區(qū)安排工作的,由花都區(qū)衛(wèi)生健康局協(xié)調(diào)相關(guān)部門按政策予以協(xié)助解決;
 
(三)引進(jìn)人才的子女可根據(jù)其實(shí)際居住地按免試就近原則入讀區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校(義務(wù)教育階段),享受地段生同等待遇;
 
(四)引進(jìn)人才同時符合花都區(qū)其他人才扶持獎勵政策的,對相同類別的獎勵政策按照從高不重復(fù)的原則予以支持。
 
五、引進(jìn)人才考核管理
 
(一)引進(jìn)人才按事業(yè)單位人事制度實(shí)施聘用,與花都區(qū)人民醫(yī)院首次應(yīng)簽訂不少于5年的聘用協(xié)議。前6個月為崗位試用期,試用期滿根據(jù)考核結(jié)果,確定是否繼續(xù)聘任、調(diào)整崗位或解除聘用關(guān)系;
 
(二)人才引進(jìn)后,由花都區(qū)人民醫(yī)院與引進(jìn)人才協(xié)商簽訂聘用協(xié)議及工作職責(zé)和考核任務(wù)書,明確引進(jìn)人才的工作時間及聘期、工作任務(wù)及完成目標(biāo)、成果歸屬權(quán)、違約責(zé)任、聘任雙方的其他權(quán)利和義務(wù),并在學(xué)科建設(shè)、科室人才梯隊(duì)培養(yǎng)以及科研成果等方面設(shè)定聘期總目標(biāo)及年度分目標(biāo),并報花都區(qū)衛(wèi)生健康局備案;
 
(三)引進(jìn)人才在首次聘期內(nèi)實(shí)行聘期目標(biāo)管理考核?;ǘ紖^(qū)人民醫(yī)院根據(jù)崗位聘任協(xié)議和工作任務(wù)書,負(fù)責(zé)對引進(jìn)人才進(jìn)行年度考核和聘任期滿評估考核,并報花都區(qū)衛(wèi)生健康局備案。引進(jìn)人才在首次聘期內(nèi),區(qū)衛(wèi)生健康局將不定期組織有關(guān)專家對引進(jìn)人才履行崗位職責(zé)情況開展評估;
 
(四)花都區(qū)人民醫(yī)院對引進(jìn)人才的考核按照引進(jìn)人才本人提交個人年度工作報告、所在部門初評、單位考核評估、確定考核等次、公示等程序進(jìn)行??己说却我话惴譃閮?yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次,考核結(jié)果作為兌現(xiàn)待遇、續(xù)聘等依據(jù);
 
(五)引進(jìn)人才在聘期內(nèi)凡有下列情形之一者,花都區(qū)人民醫(yī)院解除與其簽訂的聘任協(xié)議,取消其享受的相關(guān)待遇,并根據(jù)聘用年限及實(shí)際工作年限和完成任務(wù)的情況要求其返還安家費(fèi)及相關(guān)待遇:
 
1.試用期滿,不符合續(xù)聘條件者;
 
2.未能履行崗位職責(zé),完成既定工作目標(biāo)與任務(wù)者;
 
3.學(xué)術(shù)、業(yè)績上有弄虛作假行為者;
 
4.有學(xué)術(shù)不端行為或違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范者;
 
5.因違紀(jì)受到黨內(nèi)或行政處分,或因違法受到刑罰,造成惡劣影響者;
 
6.當(dāng)年年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格者;
 
7.聘用期內(nèi)因個人原因提出辭聘者;
 
8.出國(境)定居,或違反相關(guān)規(guī)定出國(境)逾期不歸者。
 
(六)引進(jìn)的高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才在聘期內(nèi)原則上不調(diào)離受聘崗位,離開花都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的,取消其享受的相關(guān)待遇,并根據(jù)聘用年限及實(shí)際工作年限和完成任務(wù)的情況要求其返還安家費(fèi)。
 
六、其他事項(xiàng)
 
(一)人才引進(jìn)未盡事宜,由花都區(qū)衛(wèi)生健康局和花都區(qū)人力資源和社會保障局溝通確定;
 
(二)咨詢電話:020—86836552;投訴電話:020—86859112。
 
 
 
廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局
 
2023年8月4日


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