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廣東珠海市斗門區(qū)人民法院招聘合同制司法職員公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-11 09:53      來源：珠海人力資源網(wǎng)
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珠海市斗門區(qū)人民法院公開招聘合同制司法職員公告

 

因工作需要，珠海市斗門區(qū)人民法院面向社會公開招聘合同制司法職員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 
一、招聘原則
 
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
招聘合同制司法職員3名。
 
三、報考資格條件
 
（一）崗位一（招聘2名）：
 
1.具有中華人民共和國國籍；
 
2.擁護中華人民共和國憲法；
 
3.年齡在28周歲以下（1995年8月1日后出生）；
 
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，有敬業(yè)奉獻精神，作風正派，身體健康；
 
5.具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位；
 
6.專業(yè)要求：法學；
 
7.有一年以上法院書記員工作經(jīng)驗的，學歷及專業(yè)條件可適當放寬；
 
8.具有下列情形的人員，優(yōu)先予以考慮：
 
（1）通過A類法律職業(yè)資格考試；
 
（2）中共黨員；
 
（3）具有C1駕照；
 
（4）具備良好口頭表達能力，粵語表達流利。
 
（二）崗位二（招聘1名）：
 
1.具有中華人民共和國國籍；
 
2.擁護中華人民共和國憲法；
 
3.中共黨員；
 
4.年齡在30周歲以下（1993年8月1日后出生）；
 
5.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，有敬業(yè)奉獻精神，作風正派，身體健康；
 
6.具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位；
 
7.專業(yè)要求：政治學、漢語言文學、應用語言學、秘書學、新聞學；有一年以上機關事業(yè)單位黨務工作經(jīng)驗或機關辦公辦文工作經(jīng)驗的，不限專業(yè)；
 
8.具備較強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和中文寫作能力，能熟練操作各種日常辦公軟件；
 
9.具有C1駕照優(yōu)先。
 
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或司法機關審查尚未作出結論的；
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
 
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘等各類考試中存在違紀違規(guī)行為的；
 
4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
 
5.聘用后即構成回避關系的；
 
6.具有其他不宜聘用情形的。
 
四、報名及招聘程序
 
（一）報名
 
1.報名資料：①《斗門法院招聘合同制司法職員報名表》（見附件），報名表（Word格式）及本人簽名后的報名表（掃描件格式）一并投遞；②本人身份證、近期正面免冠彩色照片、學歷學位證、戶口本（戶頭、本人信息頁）、駕駛證、其他證書等相關掃描文件。
 
2.文件格式：應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包（注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意）。
 
3.接收郵箱：dmcourtzgk@126.com （郵件標題格式為“崗位名稱+姓名”，如“崗位一+張三”）。
 
4.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年8月18日18:00止。
 
（二）資格審查
 
報考者提供的資料信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。珠海市斗門區(qū)人民法院根據(jù)報名材料進行資格審查，以電話方式提前通知通過資格審查的人員參加考試。
 
對報考者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
 
（三）考試及聘用
 
1.考試?？荚噧?nèi)容包括計算機文字錄入技能測試、筆試和面試。根據(jù)計算機文字錄入技能測試和筆試兩項成績依高低排序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試的人員（有同分者一并入圍面試）?？荚嚂r間及地點另行通知。
 
計算機文字錄入技能測試主要測試考生文字錄入速度與正確率；筆試主要考察考生文字表達能力；面試主要考察考生履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力，包括綜合分析、應變能力、語言表達能力和舉止儀表。
 
考試總成績=計算機文字錄入技能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%。
 
2.體檢。根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢對象。體檢在珠海市二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢合格的確定為考察人選，如果不合格則按考試總成績排名依次遞補。
 
3.考察。主要對考生德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復核。進入考察人員須提供無犯罪記錄證明、征信記錄等材料?？疾旌细竦拇_定為擬聘用人員，如果不合格則按考試總成績排名依次遞補。
 
考試總成績一年內(nèi)有效。對于招聘后出現(xiàn)崗位空缺的情形，珠海市斗門區(qū)人民法院可以從本次招聘當中按成績從高到低擇優(yōu)遞補聘用。
 
4.公示。體檢和考察合格的，確定為擬聘人員，并在珠海市斗門區(qū)人民法院網(wǎng)公示，公示時間為3個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，予以聘用。
 
5.辦理聘用手續(xù)。首次聘用，簽訂為期1年的勞動合同，其中試用期2個月，包含在聘期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
 
五、工資及待遇
 
實行勞動合同制管理，工資收入按本院有關規(guī)定執(zhí)行，另有伙食、出差補助、社會保險和住房公積金等相關福利，外地生源可申請集體宿舍。
 
咨詢電話：0756-5788707；聯(lián)系人：胡小姐；
 
0756-5788770；聯(lián)系人：黃先生。
 
 
珠海市斗門區(qū)人民法院
 
2023年8月10日


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