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2023年秋季學期廣東佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園招聘合同制員工公告

http://www.ldmfl.com 2023-08-17 16:14 來源：三水區(qū)大塘鎮(zhèn)

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佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園2023年秋季學期招聘合同制員工公告

佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)新城幼兒園為恒大御瀾庭小區(qū)的公共配套教育場地，位于佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)大?沙錦塘路14號，是由佛山市三水偉柏投資管理有限公司（鎮(zhèn)國資公司）開辦為全日制公辦幼兒園。新城幼兒園設置在恒大御瀾庭小區(qū)內，周邊交通便利，園內場地充裕、環(huán)境舒適、溫馨童趣，為大塘鎮(zhèn)第一家小區(qū)配建幼兒園，按照核定規(guī)模全園開設9個教學班?，F(xiàn)因幼兒園開園所需，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘第一期合同制員工，現(xiàn)公告如下：

一、招聘程序

公告—報名—資格審查—考試—體檢—政審—公示—錄用。資格審查后，符合報名條件者進入考試。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，品行端正。

（三）具有與崗位相適應的專業(yè)知識、工作經歷、任職資格、能力與學歷。

（四）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。

（五）符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合我園發(fā)布的任職資格要求。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位	招聘人數	專業(yè)	學歷	年齡	崗位職責	招聘要求	年薪	福利
帶班教師	6名	學前教育類專業(yè)	大專及以上學歷	45周歲及以下	1.協(xié)助、配合做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責，服從安排； 2.負責班級的教育教學管理和教研教改工作。指導孩子開展教育教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行； 3.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會議各項決議，根據市、區(qū)教育行政部門及幼兒園的要求，做好班級各類工作計劃和總結； 4.嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度。	1.持有國家教育行政部門認可的幼兒園教師資格證書和學歷證； 2.身體健康，年齡在45周歲及以下； 3.熱愛幼兒，有團結協(xié)作能力，有不計個人得失的奉獻精神； 4.有扎實的學前教育專業(yè)知識，熟悉幼兒園日常保教工作流程。	約6.5-7萬/年（未含從教津貼）	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
保健員	1名	醫(yī)藥衛(wèi)生類或教育類	大專及以上學歷	45周歲及以下	1.熟悉幼兒園衛(wèi)生保健工作和管理流程； 2.有良好的溝通能力以及文字基礎； 3.嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度； 4.有獨立處理和應對日常衛(wèi)生保健工作能力，對合理搭配幼兒膳食營養(yǎng)有一定的經驗。	1.持有大專及以上學歷； 2.持有保健員證或醫(yī)藥衛(wèi)生人員從業(yè)資格證； 3.身體健康，年齡在45周歲及以下； 4.有團結協(xié)作能力，有不計個人得失的奉獻精神。	約6.5萬/年（未含從教津貼）	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
保育員	3名	不限	高中及中專以上	45周歲及以下	1.了解幼兒日常護理保育知識以及幼兒營養(yǎng)學知識； 2.熟悉幼兒園衛(wèi)生保健要求，以及班級保育工作流程； 3.嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，服從幼兒園的工作安排。	1.持有高中及中專以上學歷； 2.持有保育員崗位資格證； 3.身體健康，年齡在45周歲及以下； 4.有團結協(xié)作能力，有不計個人得失的奉獻精神。	約6萬/年（未含從教津貼）	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
會計	1名	會計學、財務管理專業(yè)	大專及以上學歷	45周歲及以下	1.了解幼兒園財務工作流程，熟悉財務管理和相關稅務手續(xù)； 2.有良好的溝通能力以及文字基礎，熟悉辦公軟件運用。	1.持有相關專業(yè)大專及以上學歷，有初級以上會計證書； 2.男女不限，年齡在45周歲及以下；3.有三年以上幼兒園專職財務管理工作經驗優(yōu)先考慮。	約6萬/年（未含從教津貼）	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
廚工	2名	不限	初中及以上	48周歲及以下	1.熟悉幼兒園廚房工作流程及職責，有及時應對突發(fā)事件能力； 2.遵紀守法、熟悉日常后勤運作； 3.嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度。	1.持有初中及以上學歷； 2.身體健康，女性，年齡在48周歲及以下； 3.有團結協(xié)作能力，有不計個人得失的奉獻精神。	約5.5萬/年	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
保安員	1名	不限	初中及以上	50周歲及以下	1.熟悉幼兒園保安工作流程及職責，有及時應對突發(fā)事件能力； 2.遵紀守法、熟悉日常安保工作運作； 3.嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，服從幼兒園的工作安排。	1.持有初中及以上學歷； 2.持有保安員資格證； 3.身體健康，男性年齡在53周歲及以下，女性年齡在48周歲及以下； 4.有團結協(xié)作精神，執(zhí)行力強，有不計個人得失的奉獻精神。	約5.5萬/年	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
保潔員	1名	不限	初中及以上	48周歲及以下	1.做事干練，吃苦耐勞，有良好的衛(wèi)生習慣； 2.按時、認真完成園領導下達的工作以及特發(fā)性任務。	1.持有初中及以上學歷； 2.要求女性，年齡在48周歲及以下； 3.執(zhí)行力強，有不計個人得失的精神。	約5.5萬/年	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等
水電工	1名	不限	初中及以上	55周歲及以下	1.做事干練，吃苦耐勞，為人正直，有良好的生活習慣； 2.按時、認真完成園領導下達的工作以及特發(fā)性任務。	1.持有初中及以上學歷； 2.要求男性，年齡在53周歲及以下； 3.執(zhí)行力強，有不計個人得失的精神。	約5.5萬/年	五險一金、雙休、全額帶薪寒暑假、年度體檢等

注：1.計算年齡、工作經驗截至開始接受報名的第一日。

2.本次招聘崗位及要求中涉及“以上”、“以下”等表述均包含本級基數。

四、工作程序

（一）報名及資格審查。

1.報名時間：2023年8月18日上午8:00至2023年 8月22 日下午17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式報名，把需要提交的資料掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+電話號碼”發(fā)送到指定郵箱：1609730532@qq.com。聯(lián)系人：李園長，聯(lián)系電話：13535844551。

3.報名要求：

（1）《招聘人員報名表》（詳見附件）本人簽字版原件；

（2）應聘人員身份證復印件；

（3）學歷/學位證復印件（應屆畢業(yè)生可憑在讀學校的《就業(yè)推薦表》、學生成績單等相關資料證明）；

（4）專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書/執(zhí)業(yè)資格證書復印件；

（5）有下列情況之一者，不得報考:

①受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員。

②近兩年內，在機關、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，受過司法機關刑事處罰的。

③因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未結束的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

④違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.資格審查。

（1）符合條件的人員在規(guī)定時間內把報名資料發(fā)到指定郵箱；

（2）招聘小組對報名人員進行報考資格審查。對符合報考資格條件的報名人員，報名結束后，由招聘小組通知資格審核通過的應聘者前來參加考試或筆試。

（3）應聘人員應對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。

（二）考試。

本次招聘采用現(xiàn)場考核方式進行，通過現(xiàn)場抽簽先后順序進行考試，考試地點和考試時間另行通知。

1、帶班教師崗位：

（1）問答環(huán)節(jié)：總分為60分。內容為學前教育法律法規(guī)、衛(wèi)生學及心理學知識、3-6歲兒童學習與發(fā)展指南內容等，應聘者進行口頭回答兩—三道專業(yè)性問題。

（2）才藝表演環(huán)節(jié)：總分為40分。應聘者進行專業(yè)技能展示，主要考核應聘者專業(yè)技能等素質，才藝表演所需道具由應聘者自備。

（3）總分100分，合格分數為60分。成績按1:1的比例合成總成績（按四舍五入保留小數點后2位）。

2、保健員崗位：

對報考保健員崗位的應聘者采用面試的考核方式，考察應聘者衛(wèi)生保健專業(yè)知識、營養(yǎng)學知識以及對幼兒常見特發(fā)疾病的應變、處理能力等?？偡譃?00分，合格分數為60分，成績按四舍五入保留小數位后2位。

3、保育員崗位：

對報考保育員崗位的應聘者采用面試的考核方式，主要考核日常帶班保育知識、如何處理幼兒生活護理問題以及物品消毒流程等。總分為100分，合格分數為60分，成績按四舍五入保留小數位后2位。

4、會計崗位：

對報考會計崗位的應聘者采用面試+實操的考核方式，面試主要考核應聘者對財務制度的熟知程度，日常如何應對現(xiàn)金和銀行存款管理，會根據審核無誤的原始憑證辦理收支業(yè)務、規(guī)范做好票據的審核和清點。實操則考核應聘者如何使用經費系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和填制記賬憑證的能力?？偡譃?00分，合格分數為60分，成績按四舍五入保留小數位后2位。

5、廚工崗位：

對報考廚工崗位的應聘者采用面試+實操的考核方式，面試主要考察個人性格、責任心等，實操主要考察應聘者對廚房運作的熟悉程度、烹飪技能和食堂基本運作等?？偡譃?00分，合格分數為60分，成績按四舍五入保留小數位后2位。

6、保安員崗位：

對報考保安崗位人員的應聘者采用面試+實操的方式進行，面試主要考察個人性格、責任心、溝通能力等，實操主要考察應聘者對幼兒園突發(fā)事件的應急處置能力、防暴技能、接待來訪人員基本方法等?？偡譃?00分，合格分數為60分，成績按四舍五入保留小數位后2位。有保安工作經驗者優(yōu)先考慮。

7、保潔員、水電工崗位：

對報考保潔員、水電工崗位人員的應聘者采用面試+實操的方式進行，面試主要考察個人性格、責任心、溝通能力等，實操主要考察應聘者一些崗位技能常識、專業(yè)技能以及與崗位相適應工作的熟練程度。總分為100分，合格分數為60分，成績按四舍五入保留小數位后2位。

進入考試人員的成績在考試結束后將在三水區(qū)政府網公示。

（三）體檢。

應聘者總成績合格方有資格進入體檢環(huán)節(jié)，招聘小組根據合格人員的總成績從高到低排序，按招聘人數1：1的比例確定入圍體檢對象，通知入圍體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格的，可依序遞補。

（四）政審。

對體檢合格的人員，還須提供無違法犯罪證明等材料。政審不合格的，取消錄用資格；缺額根據實際需要，可按照考生總成績從高到低依次遞補。

（五）公示。