2023年8月廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘雇員的公告

為滿足勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案工作的需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘管理輔助類雇員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

（一）招聘崗位及人數(shù)

（二）工作職責(zé)

1.窗口人員主要從事轄業(yè)務(wù)咨詢解答和辦事指引、申請收件辦理、案件文書制作及送達(dá)、案卷整理和歸檔等相關(guān)工作。

2.書記員主要從事案件送達(dá)、庭審記錄、協(xié)助制作案件法律文書、整理仲裁案卷及歸檔工作等。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有大專及以上學(xué)歷；

6.年齡限40周歲以下（1982年8月25日后出生）；

7.管理輔助類雇員（窗口人員）崗位，同等條件下有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛資格證者優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除的；

3.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日（星期一）至9月6日（星期三）（共3個(gè)工作日），上午9:30至11:30；下午14:30至17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院三樓（地址：海珠區(qū)寶崗路茶亭前5號(hào)之七三樓綜合部）。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（四）報(bào)名需提交資料：報(bào)名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（社保參保記錄）、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格復(fù)印，原件在校驗(yàn)后退還本人，工作經(jīng)歷證明除外）。

（五）資格審查：報(bào)名時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

四、筆試

（一）筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

（二）筆試內(nèi)容：主要考核《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》、《行政管理》等勞動(dòng)人事爭議處理及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查和面試。

五、面試

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將以電話形式通知，具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成?？荚嚲C合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。

六、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

七、考察聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊公示3個(gè)工作日（網(wǎng)址http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/）。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告;

（二）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;

（三）考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，需攜帶身份證；證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加;

（四）提交報(bào)名資料后，超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

（五）本次招聘工作，請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;

（六）本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理;

（七）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

十、其他

本公告由廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-84152783（咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外），聯(lián)系人：劉小姐。

附件：1.海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘雇員崗位表

2.海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院公開招聘雇員報(bào)名登記表

廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

2023年8月24日