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廣東廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制工作人員14人公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-25 17:15      來源:廣州市從化區(qū)人民政府
【字體: 】              
  廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
 
  為進(jìn)一步推動我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),擬向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員14名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位和崗位
 
 ?。ㄒ唬┱衅竼挝磺闆r簡介,詳見附件1《招聘單位簡介》。
 
 ?。ǘ┚唧w招聘崗位及人數(shù),詳見附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、招聘對象
 
 ?。ㄒ唬?023年畢業(yè)生:指于2023年1月1日(含)至2023年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
 
 ?。ǘ┥鐣藛T:指于2022年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
 
 ?。ㄈ┎幌蓿褐敢陨蟽深惾藛T均可。
 
  港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)要求的基本條件及以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
 
  4.符合報(bào)考崗位所需資格條件,具備崗位要求的工作能力。
 
  5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  7.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  (1)受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
 
 ?。?)近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
 
 ?。?)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
 
 ?。?)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
 
 ?。?)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名首日(含2023年8月31日)。
 
  (二)資格條件
 
  1.年齡要求(如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn)):
 
 ?。?)具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位,或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在45周歲以下(1977年8月31日以后出生);
 
 ?。?)具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在40周歲以下(1982年8月31日以后出生);
 
 ?。?)具有本科或以下學(xué)歷的,年齡要求在35周歲以下(1987年8月31日以后出生)。
 
  2.本期招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《崗位表》。
 
  四、招聘程序
 
  本期公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行??忌C合成績由筆試和面試成績合計(jì)構(gòu)成,其中筆試成績占50%、面試成績占50%,各項(xiàng)成績必須達(dá)到60分(含)以上,才能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月31日上午9:00至2023年9月6日下午17:00時(shí)止。
 
  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)初審。報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后請繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。
 
  3.報(bào)名確認(rèn):通過資格初審的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為報(bào)名不成功。
 
  4.打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,逾期未打印的,視為自動放棄考試。報(bào)名確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告,請報(bào)考人員保持關(guān)注。
 
  5.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子彩照。每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
 
 ?。?)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 ?。?)筆試開考比例原則上不低于1:3。在首次報(bào)名未達(dá)到開考比例的,可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)延長報(bào)名時(shí)間后,仍達(dá)不到開考比例的,取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。
 
  (4)報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效;報(bào)名系統(tǒng)審核通過后不能更改。考生自行網(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》,《報(bào)名登記表》的信息須與資格復(fù)審提交的審核材料一致。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。
 
 ?。?)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位專業(yè)要求“企業(yè)管理(限:財(cái)務(wù)管理)(A120202)”,則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考,市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。
 
  報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。
 
  (6)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
  (7)招聘崗位對執(zhí)業(yè)范圍有專業(yè)要求的,參加該專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生,在資格復(fù)審時(shí)須完成培訓(xùn)并提交考核合格證明。
 
 ?。?)招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同(或工作證明)及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí))。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名,工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的,應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  2.筆試內(nèi)容:由第三方命題,主要測試公共基礎(chǔ)知識。
 
  3.筆試形式:采取閉卷考試的方式,滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
 
  4.筆試成績將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。
 
  5.按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例依合格筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單;招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
 
  6.考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),填寫《考生查分登記表》,送從化區(qū)衛(wèi)生健康局人事科申請查分,每位考生只能申請查分一次。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告。
 
  2.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件:本人有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、個(gè)人征信證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。
 
  3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料,對照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中,報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審,視為放棄面試資格;未按要求提供完整證明材料的,視為資格復(fù)審不通過。放棄面試資格及資格復(fù)審不通過的,可在同一崗位按照筆試成績從高到低順序,依次遞補(bǔ)下一名考生,將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  4.資格復(fù)審合格的考生,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,進(jìn)入面試。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告。
 
  2.面試形式和主要內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
 
  3.面試要求:面試時(shí)考生按規(guī)定須持本人二代身份證原件、面試通知書和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試,不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。
 
  4.面試成績:在考生面試完畢當(dāng)場評分、當(dāng)場向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。
 
  5.綜合成績。
 
 ?。?)綜合成績滿分為100分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)合格綜合成績從高到低順序排名次,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主考官評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的,則另行組織面試。
 
 ?。?)綜合成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者,取消其聘用資格,可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序,依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
 
  (六)考察
 
  1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等,同時(shí)復(fù)核考生的報(bào)考資格。
 
  2.考察工作原則上自通知考察之日起一個(gè)月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時(shí)間超過一個(gè)月的,視為考察不合格。考察不合格的,取消聘用資格,招聘單位可按合格綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。
 
  3.如考生因個(gè)人原因放棄考察或聘用資格,須自通知考察之日起7個(gè)工作日內(nèi),提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無故拖延者,將視情況記入誠信檔案。
 
  (七)公示
 
  經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (八)遞補(bǔ)
 
  出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位按照綜合成績合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ):
 
  1.應(yīng)聘人選體檢不合格的;
 
  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
  3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
 
  4.擬聘用人員放棄聘用的。
 
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  1.公示期無異議的人員,按照規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
 
  2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員須作出不主動放棄體檢、考察、聘用資格的承諾,以及若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到。
 
  3.工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
 
  4.聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,2023年畢業(yè)生及工齡未滿一年的社會人員試用期為12個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。
 
  5.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員,只能聘用到招聘崗位等級,享受招聘崗位等級待遇。
 
  6.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以計(jì)算任職年限。
 
 ?。ㄊ┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.未要求其他資格條件的專業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格,否則,取消聘用資格。
 
  2.區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新招聘人員全部納入編制管理。
 
  3.聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5年,并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。
 
  4.報(bào)考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
 
 ?。?)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
 
  (2)報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的;
 
 ?。?)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
 
  5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。
 
  6.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證進(jìn)入考場參加考試。
 
  7.本期招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本期招聘無關(guān)。
 
  本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。
 
  咨詢電話:區(qū)衛(wèi)健局人事科 020-37906330或020-87962804;
 
  投訴電話:區(qū)衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委  020-87926093。
 
 
 
 
  廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  2023年8月25日