根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）〉的通知》（粵工總〔2019〕32號(hào)）《廣東省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣（區(qū)）級(jí)工會(huì)工作的若干措施的通知》（粵工總〔2022〕33號(hào)）和《梅州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣（市、區(qū)）級(jí)工會(huì)工作的實(shí)施方案》（梅市工〔2022〕35號(hào)）文件精神，豐順縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘2名縣級(jí)社會(huì)化工會(huì)工作者，公開招聘工作方案如下：

 

 

 

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。

 

　　3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

 

　　4.熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件。

 

　　5.服從崗位安排和調(diào)配。

 

　　6.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2023年8月30日，年齡要求為18至30周歲（即1993年8月31日至2005年8月30日期間出生）。

 

　　7.畢業(yè)證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年8月30日。國(guó)內(nèi)普通高校等2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30前取得畢業(yè)證。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考

 

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

　　2.近3年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

　　4.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

 

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名及初審

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名、不接受委托報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)，逾期不再受理。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣總工會(huì)二樓辦公室（豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào)），聯(lián)系電話:0753-6623810。

 

　　4.報(bào)名材料：

 

　　①《2023年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表》一式二份;報(bào)名表請(qǐng)自行下載打印(詳見附件，使用A4紙雙面打印，由本人使用鋼筆或簽字筆填寫并簽名，不得涂改)。

 

　?、谟行У谋救藨艨诓尽⑸矸葑C、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份。

 

　?、郾救私谡婷夤诖笠淮绮噬?張。

 

　?、苋〉玫南嚓P(guān)資格證書，以及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明文件或佐證材料(如單位開具的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳納憑證材料)原件和復(fù)印件各一份(如有則提供)。

 

　?、輬?bào)考人員提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或招用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

 

　　報(bào)名審核合格者憑本人有效身份證原件到豐順縣總工會(huì)二樓辦公室（豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào)），即原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通過短信或電話方式通知。

 

　　(三)考試

 

　　1.筆試:

 

　?、俟P試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

 

　?、诠P試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮?？荚噧?nèi)容主要：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。

 

　　③筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將通過電話或短信方式通知。

 

　　2.面試:

 

　?、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

 

　?、诿嬖嚫鶕?jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

 

　　③面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

 

　?、懿话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

 

　　3.考試總成績(jī):

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站和粵工惠平臺(tái)公布。

 

　　總成績(jī)前2名作為本次社工招考的聘用人選，3-6名作為工會(huì)社工后備人選。如半年內(nèi)出現(xiàn)社工崗位空缺，從工會(huì)社工后備人選中依次遞補(bǔ);半年后兩年內(nèi)出現(xiàn)社工崗位空缺，縣總工會(huì)可結(jié)合工作需要從工會(huì)社工后備人選中經(jīng)面試、政審和體檢合格后擇優(yōu)聘用。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　體檢按總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績(jī)高低在工會(huì)社工后備人選中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織。因考察不合格或出現(xiàn)放棄考察的，按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分在工會(huì)社工后備人選中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示和聘用

 

　　擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站和粵工惠平臺(tái)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)不宜聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)工資福利待遇

 

　　此次招聘人員實(shí)行合同制管理，合同期1年(含試用期1個(gè)月)，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可繼續(xù)聘用。試用期工資2500元/月，試用期滿后，工資待遇參照縣后勤服務(wù)人員（政府雇員）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(七)有關(guān)事項(xiàng)說明

 

　　1.本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　2.凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件和崗位要求或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

 

　　附件：2023年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表

 

　　豐順縣總工會(huì)

 

　　2023年8月25日