應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試，考試包括筆試和面試。其中筆試成績按40%，面試成績按60%計入總成績。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時間和地點以通知為準。

 

　　（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

 

　　2.面試

 

　　按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試環(huán)節(jié)，面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。

 

　　（1）面試時間和地點：時間、地點另行通知。

 

　?。?）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。

 

　?。ㄈw檢

 

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，費用自理，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

 

 

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行不少于3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

 

　　待遇標準按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及南石頭街編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

 

　　附件：1.南石頭街公開招聘崗位表

 

　　2.海珠區(qū)南石頭街雇員報名表

 

　　南石頭街道辦事處

 

　　2023年8月25日