根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，廣州市教育局直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會引進(jìn)24名急需人才，公告如下：

 

一、單位簡介

 

（一）廣州市教育研究院是廣州市教育局直屬公益一類事業(yè)單位，掛廣州市教師發(fā)展研訓(xùn)中心牌子。開展全市教育改革和發(fā)展研究，追蹤和分析教育重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為教育決策提供支持；承擔(dān)全市基礎(chǔ)教育(含學(xué)前教育和特殊教育)、職業(yè)教育教學(xué)研究，教材編寫工作；組織課程、教材、教法改革實(shí)驗(yàn)，教育質(zhì)量監(jiān)測與評價及考試命題研究；提出中小學(xué)教學(xué)用書目錄；承擔(dān)全市基礎(chǔ)教育(含學(xué)前教育和特殊教育)、職業(yè)教育教師發(fā)展研究和教師培訓(xùn)工作；承擔(dān)全市教育科學(xué)規(guī)劃及課題指南的編制，國家級、省部級和市級教育科研項(xiàng)目的研究及過程管理、專業(yè)指導(dǎo)、評價與推廣，國家、省教育科學(xué)規(guī)劃課題與教學(xué)成果獎的推薦項(xiàng)目評審與指導(dǎo)，開展國際教育研究，負(fù)責(zé)全市教育科研成果的收集整理以及教育類報刊資料的編輯出版工作；指導(dǎo)全市基礎(chǔ)教育、中等職業(yè)教育各學(xué)科(專業(yè))特約教研員和教研會等學(xué)術(shù)團(tuán)體開展活動。

 

（二）廣州市中小學(xué)衛(wèi)生健康促進(jìn)中心是廣州市教育局直屬公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)中小學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測，建立廣州市學(xué)生健康檔案和體質(zhì)健康數(shù)據(jù)庫，開展學(xué)生身體素質(zhì)綜合評價；開展健康教育和咨詢（包括健康行為與生活方式、疾病預(yù)防、心理健康，生長發(fā)育和青春期保健、安全應(yīng)急避險5個領(lǐng)域）及相關(guān)研究、指導(dǎo)工作；開展中小學(xué)常見病的預(yù)防和矯治，開展傳染病防控監(jiān)督指導(dǎo)工作；開展教學(xué)環(huán)境及設(shè)施衛(wèi)生研究，指導(dǎo)中小學(xué)改善衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，開展中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助衛(wèi)生行政部門對中小學(xué)衛(wèi)生工作實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督。

 

（三）廣州市教育基建和裝備中心是廣州市教育局直屬公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)市教育局機(jī)關(guān)基建、固定資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作；協(xié)助市教育局負(fù)責(zé)管理所屬單位工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工作，參與推進(jìn)全市教育系統(tǒng)基本建設(shè)工作；參與擬定教育裝備發(fā)展規(guī)劃、科學(xué)研究、建設(shè)應(yīng)用等工作；配合市教育局開展所屬事業(yè)單位規(guī)定資產(chǎn)管理和后勤產(chǎn)業(yè)社會化工作，協(xié)助開展校服管理和安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作。

 

（四）廣州市電化教育館是廣州市教育局直屬公益一類事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)信息化建設(shè)和信息技術(shù)方面工作；參與開展中小學(xué)電化教育和信息技術(shù)裝備方面工作；協(xié)助開展教育信息設(shè)備政府采購方面的相關(guān)工作。

 

二、崗位要求

 

（一）引進(jìn)人才類型

 

1.“2023年畢業(yè)生”，指于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

 

2.“非2023年畢業(yè)的往屆生”，指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

 

3.“不限”是指以上兩類人員均可。

 

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

 

（二）應(yīng)聘條件

 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

（1）具有中華人民共和國國籍；

 

（2）遵守憲法和法律；

 

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（6）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

 

（7）本公告要求的其他條件；

 

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

2.有下列情形之一的，不得報名：

 

（1）受過刑事處罰的；

 

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（3）被開除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（7）現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

 

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

本條所規(guī)定的處分期限的計算截至報名截止日。

 

（三）資格條件

 

1.引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》(附件1）。

 

2.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限計算的截止日期為報名首日。

 

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報名。

 

4.所有應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)必須與報考的崗位相對應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄（附件2），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名時提供與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料（包括畢業(yè)證書、加蓋公章的課程成績單、院校出具的課程對比情況說明等），經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

 

5.學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認(rèn)證材料。

 

6.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員，不受理報考。

 

三、引進(jìn)方式和程序

 

（一）組織報名

 

1.報名時間：2023年9月12日9時至2023年9月18日17時。

 

2.報名方式：本次采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)至各用人單位聯(lián)系人電子郵箱，郵件標(biāo)題注明“××單位急需人才引進(jìn)-報名崗位名稱（職位代碼）-姓名”。各用人單位聯(lián)系人電子郵箱、聯(lián)系方式詳見《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2023年第一次引進(jìn)急需人才用人單位聯(lián)系電話、郵箱及地址》（附件3）。

 

3.報名時應(yīng)聘人員需提供以下材料：

 

（1）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（附件4）；

 

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均須上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致；

 

（3）戶口簿（首頁及個人頁）；

 

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，需提供教育部認(rèn)證材料），暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生可提供課程成績單、就業(yè)推薦表代替；

 

（5）引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件；

 

（6）引進(jìn)崗位對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供從事該段工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；

 

（7）詳細(xì)的工作簡歷；

 

（8）報名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

 

請確保上傳材料清晰、完整、齊全。

 

4.報名注意事項(xiàng)：

 

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報名。每位應(yīng)聘人員限報本公告中一個崗位，如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。

 

（2）應(yīng)聘人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報名資料，上傳報名材料掃描件進(jìn)行報名，上傳材料不符合要求的視作不符合報名條件，逾期不接受報名。

 

（3）工作經(jīng)歷的表述一般以單位證明材料、勞動合同和社保繳納記錄為準(zhǔn)，在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限，工作年限計算截至報名首日。

 

（4）報名材料均要求提交原件彩色清晰掃描件或復(fù)印件。應(yīng)聘人員報名提交的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

 

（二）資格初審

 

2023年9月19日9時至2023年9月20日12時，用人單位對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過郵箱對應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

 

（三）資格審查

 

1.用人單位在考核評價前將對通過資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

 

2.現(xiàn)場資格審查具體時間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

 

3.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例，符合崗位應(yīng)聘條件要求，通過資格審查的方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

 

（四）考核評價

 

1.考核評價方式、時間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.方式：考核評價專家委員會通過專業(yè)（技能）水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評價，獲得專家委員會2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評價的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按考核評價的綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則按主評委評分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及主評委評分均相同的，由引進(jìn)單位組織綜合成績相同人員進(jìn)行重新考核。

 

（五）體檢考察

 

根據(jù)綜合成績從高到低順序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。擬引進(jìn)人員體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》實(shí)施。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢安排另行通知，體檢費(fèi)用由各引進(jìn)單位支付（僅限個人首次體檢費(fèi)用，不含復(fù)檢等費(fèi)用）。

 

因擬引進(jìn)人員個人原因，在考核評價結(jié)束后20個工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

 

（六）公示聘用

 

體檢、考察合格的確定擬引進(jìn)人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行5個工作日的公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

（七）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位可在規(guī)定時間內(nèi)對同一崗位按照綜合成績合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由引進(jìn)單位決定。

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

（八）聘用及待遇

 

1.公示后無反映或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

 

2.引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、注意事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠信報考。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

 

（二）資格審核工作貫穿急需人才引進(jìn)工作全程，應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

（三）事業(yè)單位在職在編工作人員報名，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報名書面材料，無法提供的視為主動放棄資格。

 

（四）擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

 

（五）為便于管理，非廣州市戶籍的引進(jìn)人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

 

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

 

（七）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

 

此次招聘咨詢電話：見附件3（工作日9：00-11：30，14：30-17：00）。監(jiān)督電話：020-22083792。

 

本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。

 

廣州市教育局

 

2023年9月7日

 

附件：