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廣東廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處招聘輔助人員公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-25 15:10      來(lái)源:廣州市越秀區(qū)人民政府
【字體: 】              

廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處面向社會(huì)公開招聘輔助人員公告

 

因工作需要,廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘輔助人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位
 
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員1名。
 
二、應(yīng)聘條件
 
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄;
 
(二)有良好職業(yè)道德,吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作;
 
(三)身體健康,具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,具備環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先聘用;年齡40周歲以下(1982年9月25日以后出生);具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的,或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下(1977年9月25日以后出生)。
 
(四)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形。
 
三、招聘程序
 
招考流程按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
 
1.報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)梅花路6號(hào)梅花村街辦事處二樓205室(城管辦)
 
2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月8日至10月12日,上午9時(shí)至11時(shí),下午2時(shí)至5時(shí)。
 
3.報(bào)名程序:戶口本、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書(以上資料提供原件核對(duì)及復(fù)印件1份)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及近期正面大一寸免冠彩色照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
4.報(bào)名人員提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員不管是否錄用,所交資料不予退回。
 
(二)考試辦法
 
考試形式采用筆試、面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(三)體檢、考核
 
對(duì)擬聘用人員組織進(jìn)行體檢,并根據(jù)健康情況決定考生身體是否符合工作要求,體檢不合格者不予錄取。
 
(四)政治審查
 
1.體檢合格的考生,由招考單位負(fù)責(zé)參照《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》的要求進(jìn)行政治審查。
 
2.對(duì)于政治審查不符合要求的考生,取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額,按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和政治審查。
 
(五)公示和聘用
 
1.政治審查合格的,確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
2.公示期滿沒有異議的,由招考單位根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂期限一般為1年,并實(shí)行試用期(試用期為1個(gè)月),試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
 
3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的,或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格,按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和政治審查。
 
4.考試成績(jī)一年有效,如一年內(nèi)街道輔助人員崗位有空缺,可從考試中其他未被聘用的考生中,按考試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和政治審查。
 
5.經(jīng)綜合素質(zhì)考評(píng)、體檢后擇優(yōu)確定聘用人員。
 
四、工資待遇
 
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設(shè)立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),7萬(wàn)元/(人·年)包干使用。(含代扣代繳的五險(xiǎn)一金、特殊崗位津貼和技術(shù)資質(zhì)補(bǔ)貼等)。
 
五、注意事項(xiàng)
 
(一)體檢不符合要求將取消資格。
 
(二)如因應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)規(guī)定要求所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
(三)考試冒名替考、考試作弊的,取消考試成績(jī)。
 
(四)考生所交資料,一律不予退回。
 
(五)本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
 
(六)聯(lián)系人:李小姐,聯(lián)系電話:87655205。


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