2023年廣東珠海斗門區(qū)白藤街道辦事處招聘政府雇員4人公告

http://www.ldmfl.com 2023-09-26 09:42 來(lái)源：珠海市斗門區(qū)人民政府

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2023年9月斗門區(qū)白藤街道辦事處招聘政府雇員公告

白藤街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)《珠海市斗門區(qū)白藤街道辦事處政府雇員招聘崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.具有招聘崗位所要求的資格條件；

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月7日。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿期限的；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

經(jīng)考試錄用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受斗門區(qū)普通雇員規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日至2023年10月7日18：00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名失?。?/div>

3.報(bào)名要求：個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至2366507334@qq.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式寫(xiě)明，請(qǐng)務(wù)必寫(xiě)清應(yīng)聘崗位及聯(lián)系電話，且應(yīng)保證報(bào)名材料的完整性和準(zhǔn)確性，若有資料不全、聯(lián)系方式錯(cuò)誤等情況，視為報(bào)名失敗。

4.報(bào)名材料：

（1）《白藤街道公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表》（附件2，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送電子版（word）和已簽名的掃描版各一份）；

（2）《報(bào)名人員信息采集表》（附件3）；

（3）身份證（正反面）掃描件；

（4）戶口本首頁(yè)和應(yīng)聘者本人信息頁(yè)的掃描件；戶口本遺失的，可提供由戶口所在地派出所開(kāi)具的戶籍證明掃描件；

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證；

（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（7）個(gè)人近期同底大1寸正面免冠電子彩照；

（8）崗位要求的其他資料，如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（明確崗位內(nèi)容的勞動(dòng)合同或工作證明，附帶社保清單）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、機(jī)動(dòng)車駕駛證等掃描件。

（二）資格審查

白藤街道黨建工作辦公室根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選（根據(jù)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷與相關(guān)工作業(yè)績(jī)佐證材料對(duì)應(yīng)聘者的崗位適配度進(jìn)行初步篩選，在通過(guò)資格審核者中擇優(yōu)篩選），通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選人員將短信通知，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）考試

崗位采取筆試加面試的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定，如筆試人數(shù)少于1:3的比例，則筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，入圍面試后筆試成績(jī)清零。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如部分崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)減比例或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。筆試時(shí)間地點(diǎn)將短信通知。

2.面試（面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)短信通知）。

（四）資格復(fù)審

通過(guò)面試環(huán)節(jié)的考生需提供無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)正當(dāng)理由拒不提供的，取消應(yīng)聘資格。此環(huán)節(jié)主要審查考生的違法情況及提交材料的真實(shí)性，未通過(guò)資格復(fù)審的不予聘用。

（五）體檢

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（六）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。

四、其他

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1.報(bào)考材料弄虛作假的；