為抓實(shí)抓嚴(yán)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和防范化解工作，確保債務(wù)管理和財(cái)政運(yùn)行更加安全、更可持續(xù)，揭陽市財(cái)政局債務(wù)監(jiān)測評估中心擬面向社會公開招聘1名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘對象

 

具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（即1987年10月1日以后出生）。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件，具體詳見《揭陽市財(cái)政局債務(wù)監(jiān)測評估中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；

 

7.相關(guān)資格計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月1日，2023年畢業(yè)生須于2023年10月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

 

（二）下列人員不得報(bào)考：

 

1．受過刑事處罰的；

 

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3．被開除公職的；

 

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、相關(guān)待遇

 

被聘用人員為市直公益一類事業(yè)單位正式在編人員。享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。

 

被聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

符合條件人員按《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通〔2021〕6號）精神享受相關(guān)待遇。

 

四、報(bào)名和資格審核

 

本次招聘的報(bào)名采取“網(wǎng)上報(bào)名+網(wǎng)上資格初審+線下資格復(fù)核”方式。

 

1、報(bào)名時(shí)間

 

2023年10月8日9:00至10月12日16:00。

 

2、報(bào)考注冊

 

報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index（太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)），選擇“揭陽市財(cái)政局債務(wù)監(jiān)測評估中心公開招聘人員”批次，用本人身份證號碼進(jìn)行注冊，在注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對其負(fù)完全責(zé)任。

 

3、填報(bào)崗位

 

報(bào)考者注冊個(gè)人信息后，只能選擇本次招聘公告崗位表中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

報(bào)名需上傳的材料：

 

（1）身份證材料。居民身份證正反面。

 

（2）學(xué)歷材料。畢業(yè)證書及學(xué)位證書；留學(xué)人員和在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員需提交國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

 

（3）其他資格條件證明材料（如專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等）。

 

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入目錄（無專業(yè)代碼）的，可選擇目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

4、資格初審

 

審核工作將10月8日開始，10月13日前完成。

 

5、查詢結(jié)果

 

報(bào)考者請于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再更改和提交申請資料。報(bào)考申請尚未審查或者未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請材料。

 

6、報(bào)名確認(rèn)

 

通過資格審查的報(bào)考者，請于2023年10月14日15：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的視為自動放棄報(bào)考資格。

 

7、打印準(zhǔn)考證

 

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

 

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確切時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序以招聘公告為準(zhǔn)。

 

五、考試

 

考試由筆試加面試兩部分組成，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績將采用百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

 

（一）筆試

 

筆試由市財(cái)政局組織實(shí)施。參加筆試人員為完成報(bào)名確認(rèn)的人員。筆試采取試卷作答、閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測評基本能力。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試時(shí)間初定為10月下旬或11月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排詳見考試準(zhǔn)考證。

 

（二）面試

 

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1：3比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)未到1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。如果同一崗位考生入圍面試的最后一個(gè)名額出現(xiàn)考生筆試成績相同情況，則一并入圍面試。面試前，面試對象本人到市財(cái)政局進(jìn)行資格復(fù)審，對是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，不得委托他人，資格復(fù)審不通過的不得進(jìn)入面試，市財(cái)政局可在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

2.面試組織。面試由市財(cái)政局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等將另行通知。

 

市財(cái)政局將采取在發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布或電話通知方式，通知考生參加筆試和面試的相關(guān)事宜。

 

六、體檢

 

在考試綜合成績合格基礎(chǔ)上，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定體檢人選（如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由另行組織面試）。體檢由市財(cái)政局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由市財(cái)政局承擔(dān)。

 

七、考察

 

體檢合格者確定為擬考察人選?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

 

八、公示和聘用

 

市財(cái)政局根據(jù)考試成績、體檢、考核情況確定擬聘用人選，統(tǒng)一在市人力資源社會保障局、市財(cái)政局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

 

九、遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，市財(cái)政局將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）筆試人員名單、筆試成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過在發(fā)布招聘公告的官方網(wǎng)站公布或電話通知等方式告知相關(guān)報(bào)考人員。報(bào)考人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號碼）暢通，以便及時(shí)收到通知信息。

 

（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考、誠信招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名，或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。

 

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

 

（四）報(bào)考人員對參加本次招聘有疑問的，可致電市財(cái)政局辦公室，咨詢電話：0663—8239272；咨詢時(shí)間：上午8：30—12：00，下午2：30—5：30（國家規(guī)定的節(jié)假日時(shí)間除外）。有關(guān)答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)。

 

（六）本公告由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

 

揭陽市財(cái)政局

 

2023年9月27日