根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察結(jié)合的形式，擇優(yōu)錄用。

 

二、招聘崗位和對(duì)象

 

具體的用人單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件。

 

三、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 

（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

 

（三）具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（四）報(bào)考年齡為18至35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日）。

 

（五）具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，其他資格條件等要求詳見(jiàn)崗位表。

 

（六）熟悉電腦辦公軟件操作。

 

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

 

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為勞動(dòng)合同制工作人員的其它情形。

 

四、招聘程序

 

本次招聘將通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

 

（一）公開(kāi)報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日上午8：30至12：00,下午14：30至17：30（共1個(gè)工作日,即報(bào)名截止日期：2023年10月11日17：30）。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員帶填寫好的《坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），近期免冠彩色一寸相片1張，有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明，在報(bào)名期限內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（以上證件需備原件和復(fù)印件1份）。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：湛江灣實(shí)驗(yàn)室龍王灣研發(fā)基地總部研發(fā)大樓北塔573房坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)。

 

（二）資格審查。根據(jù)招聘條件，由我單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件的，將通過(guò)電話或短信的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過(guò)資格審查的將不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

 

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

 

（三）考試。考試方式為面試。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可參加面試，面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為體檢及考察對(duì)象。如考生面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行面試確定。

 

（四）體檢。根據(jù)崗位1：1的比例，按照面試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

 

（五）考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

（六）公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，將在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.ptq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)反映。

 

（七）聘用。擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在１個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

 

五、薪酬待遇

 

獲聘人員為編外人員，享受坡頭區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。聘用單位不提供住宿。

 

六、本公告未盡事宜，由坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

地址：湛江灣實(shí)驗(yàn)室龍王灣研發(fā)基地總部研發(fā)大樓北塔573房坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)，聯(lián)系電話：0759-3996988。

 

附件：

 

 

 

坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)

 

2023年10月7日