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2023年廣東省文化館招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-10-08 14:43 來源：廣東省人力資源和社會保障廳

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廣東省文化館2023年公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）規(guī)定，為滿足事業(yè)發(fā)展需要，廣東省文化館面向社會公開招聘2名工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣東省文化館（廣東省非物質文化遺產保護中心）是廣東省文化和旅游廳直屬的專門從事全民藝術普及和非物質文化遺產保護工作的正處級公益一類事業(yè)單位。

二、招聘崗位

廣東省文化館本次面向社會公開招聘2名工作人員，具體招聘崗位情況詳見附件。

三、招聘對象

招聘對象為普通高等院校畢業(yè)生。其中：

（一）普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生，須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書；

（二）其他報考人員須于面試資格復審前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備報考崗位所需其他條件（詳見附件1）；

（二）有下列情況之一者，不得報考。

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、報名

（一）報名時間

2023年10月12日9:00時至10月18日17：00時。

（二）報名方式

本次招聘實行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內通過廣東省文化館公開招聘報名系統(tǒng)（https://www.sydwzl.com/gdwhgzp2023/）進行報名。應聘人員只能選擇1個崗位報名。

（三）報名程序

1.提交報考申請。應聘人員應登錄廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站（http://whly.gd.gov.cn/）或廣東省文化館門戶網(wǎng)站（http://www.gdsqyg.com/home），查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄報名系統(tǒng)，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為JPG格式，大小為10KB至100KB）。

2.資格初審。應聘人員報名條件資格初審將在報名系統(tǒng)進行，資格初審結果可在報名系統(tǒng)中查詢。

3.打印準考證。通過資格初審的應聘人員于2023年10月26日9：00時起登錄廣東省文化館公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。準考證是應聘人員參加公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加筆試、資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（五）報名注意事項

1.應聘人員可在招聘公告規(guī)定的時間內，登錄廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站或廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站或廣東省文化館門戶網(wǎng)站，詳細了解招聘崗位及有關條件。報名必須使用有效期內的二代居民身份證。

2.應聘人員須保證所填報資料的真實性，按照要求上傳應聘材料（含符合加分政策材料），報名時與考試時使用的照片應保持一致。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。應聘人員應踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.應聘人員應具備與招聘崗位所要求的專業(yè)一致的學歷學位，用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報考，應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。

應聘人員應根據(jù)本人所學專業(yè)名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中的專業(yè)名稱進行對照，如專業(yè)名稱一致的，按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對應的專業(yè)代碼進行報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，報名時應在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格復審時提供證明材料原件和復印件。

5.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

七、考試

考試采取“筆試+面試”方式進行。本次考試不指定考試復習用書。同一崗位的報考人數(shù)與招聘名額的比例不低于3：1，若未能達到該比例，不能開考。

（一）筆試

1.應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試成績滿分100分，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試成績低于60分的不能進入面試。

2.筆試成績發(fā)布公告和進入資格復審的人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站、廣東省文化館門戶網(wǎng)站公布。請應聘人員留意并登錄網(wǎng)站查看，招聘單位不再另行通知。

（二）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:5的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.資格復審。面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。入圍面試人員需按招聘單位規(guī)定的時間、地點進行報考資格復審，具體時間、地點及所需材料將在廣東省文化館門戶網(wǎng)站公布，并通過報名時填寫的聯(lián)系電話以短信的形式通知入圍面試人員。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格；提供虛假材料的應聘人員，一經查實，即取消報考資格。資格審查貫穿本次公開招聘全過程。

入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應聘人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

通過資格復審并進入面試的人員名單、面試時間及地點等事項于資格復審結束后10個工作日內在廣東省文化館門戶網(wǎng)站公布，并通過報名時填寫的聯(lián)系電話以短信的形式通知進入面試人員。

3.面試組織。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后2位。面試結束后當場公布考生成績和進入體檢人員名單。

（三）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后2位。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

八、體檢與考察

在考試總成績合格的應聘人員中，按照考試總成績從高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）實施。體檢結果將通過報名時填寫的聯(lián)系電話以短信的形式通知體檢人員。

九、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選。名單在廣東省文化和旅游廳門戶網(wǎng)站、廣東省文化館門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

十、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位考生總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、其他事項

（一）年齡、工作經歷等時間界限計算至報名首日。應聘人員報考時需在報名表中詳細不間斷地分段記述相關工作經歷。

（二）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。