根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈高州市市直機(jī)關(guān)單位選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案〉〈高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員實(shí)施方案〉的通知》（高組通〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于市巡察事務(wù)中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員事項(xiàng)的批復(fù)》（高機(jī)編辦〔2023〕37號(hào)），經(jīng)研究，高州市巡察事務(wù)中心面向全市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位公開選聘在編工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選聘崗位和名額

 

選聘具體崗位和名額詳見《2023年高州市巡察事務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

二、選聘基本條件

 

（一）40周歲及以下（1982年10月12日以后出生），中共黨員，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

 

（二）高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員；

 

（三）應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考；

 

（四）熟悉電腦操作；

 

（五）符合《2023年高州市巡察事務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表》（附件1）的條件；

 

（六）符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他條件。

 

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

 

1.新錄（聘）用人員尚在試用期間的；

 

2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的；

 

3.因犯罪受過刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

4.受處分期限未滿的；

 

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、選聘辦法

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)：

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日至20日，上午8：30—12：00；下午14:30—17:30。

 

（2）報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

（3）報(bào)名地點(diǎn)：高州市委2號(hào)樓521室（高州市紀(jì)委監(jiān)委干部室）。本次選聘不收取報(bào)考者費(fèi)用。

 

2. 報(bào)名需提交材料：

 

（1）《高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2），需所在單位及主管部門加具意見并蓋章；

 

（2）身份證、學(xué)歷證書（非全日制學(xué)歷需學(xué)歷認(rèn)證證明）、榮譽(yù)證書等復(fù)印件，以上均需核查原件；

 

（3）近三年個(gè)人年度考核表、獎(jiǎng)懲材料等復(fù)印件;

 

（4）有關(guān)身份及資格履歷條件證明材料等復(fù)印件。

 

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

（二）考試

 

本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行

 

1.筆試。筆試內(nèi)容為政治理論知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)及公文寫作，采取閉卷考試方式，滿分為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（注：當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比超過1：20時(shí)，需進(jìn)行筆試，按照應(yīng)考者筆試成績(jī)，從高到低順序，以1:3比例確定面試人選；當(dāng)選聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比少于或等于1:20時(shí)，則不進(jìn)行筆試，符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試。）

 

2.面試。面試滿分為100分，按60％計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

3.成績(jī)計(jì)算：

 

（1）“筆試+面試”方式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

 

（2）直接面試方式：總成績(jī)＝面試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

 

4.成績(jī)查詢。筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)公布在高州市人民政府網(wǎng)公告（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index）。

 

（三）體檢

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）組織考察

 

根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

 

（五）確定選聘人選及公示

 

根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，如無異議，確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象，請(qǐng)考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，不作遞補(bǔ)。

 

（六）調(diào)動(dòng)和待遇

 

1.對(duì)確定為選聘對(duì)象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

2.被選聘人員為公益一類事業(yè)編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

 

四、組織管理

 

高州市紀(jì)委監(jiān)委選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市紀(jì)委監(jiān)委、中共高州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、高州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話：高州市紀(jì)委監(jiān)委干部室（0668-6610088）；高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0668-6662847）。

 

附件1：2023年高州市巡察事務(wù)中心公開選聘工作人員崗位表.xls

 

附件2：高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

 

中共高州市紀(jì)律檢查委員

 

中共高州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

高州市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年10月11日