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2023年廣東建設職業(yè)技術學院校編(非事業(yè)編制)行政教輔人員招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-10-16 15:32 來源：廣東建設職業(yè)技術學院

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廣東建設職業(yè)技術學院2023年校編(非事業(yè)編制)行政教輔人員招聘公告

廣東建設職業(yè)技術學院是省內(nèi)唯一一所公辦建筑類高職院，由廣東省教育廳管理，是廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設單位和廣東省黨建工作示范高校，是建筑業(yè)高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)的主要基地和“現(xiàn)代魯班”搖籃。

學校目前有廣州、清遠兩個校區(qū)，占地面積近1000畝，全日制高職在校生20000多名。學校發(fā)展愿景是建成“國內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領先、服務廣東、走向國際”的建筑類高職院校。

因事業(yè)快速發(fā)展需要，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘校編（非事業(yè)編制）行政教輔人員6名，歡迎符合條件的人員積極報名。

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、應聘人員基本條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.具備報考崗位所需年齡及其他條件。應聘管理崗位年齡為35周歲及以下，年齡計算至報名截止之日；應聘專業(yè)技術崗位，具備與招聘崗位要求相關專業(yè)的中級職稱，年齡可在40周歲以下；具備與招聘崗位要求相關專業(yè)的副高職稱及以上，年齡可在45周歲以下。應屆畢業(yè)生應聘各類崗位，年齡不受限制。其他條件詳見《廣東建設職業(yè)技術學院2023年校編（非事業(yè)編制）行政教輔人員招聘崗位需求表》（附件1）。

（二）有下列情況之一者，不予報考：

1.受過刑事處罰的；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

5.被開除公職的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關系的；

7.存在《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定不符合情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘崗位及要求

詳見附件1《廣東建設職業(yè)技術學院2023年校編（非事業(yè)編制）行政教輔人員招聘崗位需求表》。

四、報名與資格審核

（一）報名時間

自本公告有效期至2023年10月31日。

（二）報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，有意者請將報名表（附件2）、簡歷和符合崗位招聘條件的證明材料發(fā)送至附件1對應崗位郵箱，郵件標題：崗位代碼--崗位名稱--姓名--學歷學位--專業(yè)—職稱。報名材料請按照附件3提供。

（三）報名注意事項

1.應聘者應詳細了解招聘崗位及有關條件，在規(guī)定時間內(nèi)報名，每人限報一個崗位。

2.所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名材料中提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.所有應聘人員須于報名截止日期前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書（以畢業(yè)證書、學位證書落款時間為準）；港澳學習、國外留學人員還須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。對未能按時取得學歷學位者，不予聘用。

4.全面貫徹落實上級及學校關于人才招聘的有關回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

（四）資格審查

報名結(jié)束后對應聘人員報名材料進行資格審核，對于審核過程中發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位要求及條件，不予面試。資格審查貫穿招聘工作全程，應聘人員應保證信息的真實性，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格條件的，或提供的材料、信息不實的，將取消其報考資格或聘用資格。

（五）發(fā)布面試公告及面試人員名單

通過資格審核進入面試人員名單于資格審核結(jié)束后在廣東建設職業(yè)技術學院網(wǎng)站首頁（“通知公告”欄目）發(fā)布面試公告及進入面試人員名單，敬請留意。

五、面試考核

考核包括心理測試、結(jié)構(gòu)化面試2個環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)果作為面試重要參考。

心理測試由學生工作部心理健康教育與咨詢中心組織實施，面試考核由用人部門組織實施，管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查個人素質(zhì)及職業(yè)能力、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿?。專業(yè)技術崗位結(jié)合崗位職能由用人部門組織結(jié)合化面試及專業(yè)測試（具體結(jié)合崗位需求）。

面試評委小組人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。面試成績采用百分制，以各有效評委分數(shù)之和除以有效評委人數(shù)(去掉一個最高分和一個最低分)得出的平均分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位作為面試最終成績，75分（含）以上為合格，面試成績不合格者不得作為擬聘人選。

六、體檢與考察

體檢由學校統(tǒng)一安排。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行；教師崗位體檢標準同時參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。

七、公示和聘用

對體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘人選。擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示7個工作日。

面試、體檢、考察均合格且公示無異議后確定擬聘用人選，并按照規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員為校編（非事業(yè)編制），薪酬待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

（一）報名、通過資格審核及進入面試、體檢等各環(huán)節(jié)通知均在廣東建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.gdcvi.edu.cn）“通知公告”欄目公布，應聘人員報名后自行查閱，如因個人原因未按通知要求參與相關環(huán)節(jié)考核的，責任由應聘人員自負。

（二）應聘人員按照要求做好報名、參加面試等。因不可抗力，學院必要時可對招聘工作時間和工作安排進行適當調(diào)整，相關公告將在廣東建設職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布，請應聘人員關注。

（三）應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確、完整。資格審查貫穿公開招聘和聘用全過程，提供不實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試、聘用等資格，解除勞動合同。

（四）應聘人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢、未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定時間報到入職的，視為主動放棄聘用資格。

（五）關于遞補的說明：因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果等情況影響聘用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試總成績在合格人選中從高到低依次遞補體檢或考察人選，具體由學校研究決定。

（六）本公告中未盡未詳事宜，學校有權另行補充與解釋。

八、聯(lián)系方式

（一）人力資源部

聯(lián)系人：潘老師

聯(lián)系電話：0763-3919523（涉及政策問題可咨詢）

簡歷投遞郵箱：見附件1（按應聘崗位投遞相應郵箱）

通訊地址：廣東省清遠市清城區(qū)東城街道環(huán)城東路38號

（二）紀檢部門