一、研究所簡(jiǎn)介

 

廣東省科學(xué)院廣州地理研究所創(chuàng)建于1958年，地處開(kāi)放包容、敢為人先的現(xiàn)代化國(guó)際城市——廣州，也是我國(guó)地理科學(xué)發(fā)展的重鎮(zhèn)。研究所以建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的綜合性地理研究機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，堅(jiān)持國(guó)家需求與科學(xué)前沿雙重導(dǎo)向，突出華南熱帶亞熱帶嶺南地域特色，重點(diǎn)圍繞嶺南地域人地關(guān)系復(fù)雜系統(tǒng)，致力于全球變化與區(qū)域環(huán)境演變、城市與區(qū)域發(fā)展、地表過(guò)程與災(zāi)害防治、資源安全與調(diào)控機(jī)制、地理空間信息技術(shù)與應(yīng)用、東南亞地理等領(lǐng)域的研究。擁有南嶺森林生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站、粵港澳大灣區(qū)城市群生態(tài)系統(tǒng)觀測(cè)研究站、廣東省遙感與地理信息系統(tǒng)應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省地理空間智能工程技術(shù)研究中心、廣東省遙感大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程技術(shù)研究中心等科研條件平臺(tái)。

 

為滿足研究所發(fā)展的需要，面向海內(nèi)外重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才，大力引進(jìn)青年人才。我們秉承“開(kāi)放、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的理念，努力為有志于投身地理科學(xué)事業(yè)發(fā)展和服務(wù)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的科技工作者提供共贏未來(lái)的發(fā)展平臺(tái)，努力建設(shè)我國(guó)地理創(chuàng)新研究華南重地和科技型高端智庫(kù)。

 

人才招聘引進(jìn)工作常年進(jìn)行中，誠(chéng)摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟！

 

二、引才對(duì)象

 

引才對(duì)象主要為各類高端人才和具有博士學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才(符合條件的，可依托研究所申報(bào)海外優(yōu)青等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目）。

 

三、需求專業(yè)

 

自然地理學(xué)、人文地理學(xué)、遙感與地理信息系統(tǒng)、水文水資源、自然災(zāi)害學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、環(huán)境科學(xué)、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、海洋科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

 

四、招聘崗位及待遇

 

（一）杰出科學(xué)家

 

作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過(guò)65周歲。

 

薪酬待遇：面議。

 

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：不少于 3000 萬(wàn)元。

 

住房待遇：提供稅前 600 萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。

 

（二）省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類人才

 

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過(guò)50周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

 

（1）國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才入選者；

 

（2）長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授；

 

（3）國(guó)家杰出青年基金獲得者；

 

（4）省級(jí)人才計(jì)劃杰出人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人或南粵百杰或相當(dāng)級(jí)別人才；

 

（5）國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人；

 

（6）國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人；

 

（7）國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；

 

（8）國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。

 

薪酬待遇：稅前 130 萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

 

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1000 萬(wàn)元。

 

住房待遇：提供稅前 300 萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。

 

（三）省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類人才

 

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過(guò)40周歲，相當(dāng)于下列水平人才：

 

（1）國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年人才入選者；

 

（2）“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；

 

（3）國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”；

 

（4）“珠江學(xué)者”特聘教授或省級(jí)人才計(jì)劃（工程）領(lǐng)軍人才入選者；

 

（5）國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目或國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

 

（6）省科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人、中國(guó)專利金獎(jiǎng)或銀獎(jiǎng)第一發(fā)明人；

 

（7）海內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。

 

薪酬待遇：稅前80萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

 

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：300萬(wàn)元。

 

住房待遇：提供稅前150萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。

 

（四）省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類人才

 

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱，或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃（工程）項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

 

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；

 

（2）作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；

 

（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng)，或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上；

 

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

 

（5）其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/div>