因工作需要，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制職員，為做好公開(kāi)招聘工作，制定本方案有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

 

（一）招聘崗位及人數(shù)

 

招聘輔助類(lèi)合同制職員2名。

 

（二）薪酬待遇

 

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。

 

（二）報(bào)考資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

 

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

 

4.35周歲以下（年齡及工作年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底）

 

5.無(wú)違法犯罪記錄；

 

6.其他條件見(jiàn)附件1《珠海高新區(qū)綜合治理局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》。

 

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

 

三、招聘程序及方法

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）

 

網(wǎng)站報(bào)名方式（首選）：打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶(hù)需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名（填寫(xiě)簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名；報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功，招考小組審核后均會(huì)發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄）。

 

微信報(bào)名方式：長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)“珠海高新發(fā)展”，點(diǎn)擊菜單欄“利民服務(wù)”→“招考報(bào)名”，新用戶(hù)需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。

 

圖片1.png

 

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至2023年10月24日17時(shí)。

 

3.聯(lián)系人：陳先生，電話(huà)：0756-3386025。

 

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：

 

（1）《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》（附件2）（本人填寫(xiě)并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報(bào)名，則無(wú)需提供】。

 

（2）身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時(shí)提供原件備查。

 

（3）承諾書(shū)（附件3）。無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

 

（4）留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。（系統(tǒng)上傳）

 

（5）系統(tǒng)報(bào)名資料填寫(xiě)要求：戶(hù)籍地址的填寫(xiě)必須與上傳的戶(hù)口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫(xiě)；家庭成員直系親屬必須填寫(xiě)齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一致。

 

系統(tǒng)上傳的資料，同時(shí)提供原件備查（原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）。

 

如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

 

考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

 

（二）考試

 

符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于5:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序；符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于5:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

 

考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

 

（1）筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿(mǎn)分100分，合格線為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

 

筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試對(duì)象；若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的比例，則筆試成績(jī)合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

（2）面試。主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

 

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

（三）考察

 

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

 

（四）體檢

 

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

 

（五）確定擬聘職員并公示

 

體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

 

（六）辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿(mǎn)，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局工作；聘用人員合同期限為2年（試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系），合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

 

擬聘用職員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：

 

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

 

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

 

3.放棄聘用資格的；

 

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

 

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室。

 

（二）本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

 

（三）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

 

 

珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合治理局

 

2023年10月18日