中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年4月，是由中山市人民政府舉辦，委托中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理的公益二類事業(yè)單位，位于中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)中山港大道，是全國(guó)131所、廣東省10所之一、中山市唯一一所集國(guó)家示范（骨干）高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校和國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)院校于一身的中國(guó)高職“大滿貫”學(xué)校。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

招聘事業(yè)單位人員2名，招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件。

 

二、招聘對(duì)象

 

（一）社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

 

三、薪酬待遇

 

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

四、招聘條件

 

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘公告要求的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

 

（二）下列人員不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開(kāi)除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日0點(diǎn)至11月7日17點(diǎn)。

 

（二）報(bào)名方法：應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。

 

（三）報(bào)名資料：

 

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（在報(bào)名系統(tǒng)上填報(bào)）；

 

2.有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（從第一學(xué)歷開(kāi)始）、國(guó)（境）外取得學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

 

3.崗位所要求的有關(guān)證書(shū)材料（專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書(shū)）；

 

（四）報(bào)名要求

 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位規(guī)定的具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

 

2.須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)。

 

3.招聘崗位參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教學(xué)管理部門(mén)或主管部門(mén)蓋章）、課程對(duì)比情況說(shuō)明。經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。國(guó)（境）外取得學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

 

（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

 

2023年11月8日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審不通過(guò)的，不能參加考試。應(yīng)聘人員可在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢審查情況，并保持電話暢通。如審查狀態(tài)為資料不齊的，需在2023年11月9日17：00前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

 

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

 

六、考試

 

采取直接面試的方式進(jìn)行。

 

（一）資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)將于2023年11月10日在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

（二）面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜2023年11月10日在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

（三）專任教師崗位采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式

 

試講：講授所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)課程的一個(gè)章節(jié)（由學(xué)校指定），時(shí)間15分鐘，滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算面試成績(jī)，不進(jìn)入體檢。

 

結(jié)構(gòu)化面試：時(shí)間15分鐘，滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線70分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算面試成績(jī)，不進(jìn)入體檢。

 

面試成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

（四）審計(jì)崗采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間15分鐘，滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

（五）總成績(jī)即面試成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

 

（六）考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單將于中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。

 

七、體檢

 

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，按照主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次。

 

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果以電話聯(lián)系方式另行通知。

 

八、考察

 

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

九、公示與聘用

 

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

 

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

2.公示結(jié)果影響聘用的；

 

3.放棄聘用資格的；

 

5.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；

 

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

（二）招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，年齡要求詳見(jiàn)附件1。

 

（三）因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的、擬聘用人員放棄錄用的，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

 

（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

 

本公告由中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中山市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0760-23320939，聯(lián)系人：張老師

 

投訴電話：0760-88291712，聯(lián)系人：蔡老師

 

附件：1.中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表

 

 

中山市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

2023年10月27日