2023年廣東梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室招聘勞務(wù)派遣人員公告
2023年中共梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,因后勤服務(wù)工作需求,中共梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室(以下簡稱用工單位)決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1人,從事機(jī)關(guān)文秘、檔案管理等輔助性、臨時(shí)性工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開招聘的方式,在“面試”或“筆試+面試”的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份,與客都文旅(梅州)物業(yè)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國家信用信息共享平臺(tái)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
(二)崗位條件
序號(hào) |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
招聘人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷條件 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
1 |
機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位 |
001 |
1 |
40周 歲以 下 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員); 2.熟練掌握辦公軟件并具有一定的公文寫作能力,較強(qiáng)綜合能力; 3.具有三年以上檔案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
注:1.以上數(shù)字含本數(shù);
2.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至本公告發(fā)布之日。
三、招聘程序和方法
采取面試或筆試+面試方式進(jìn)行招聘,視報(bào)名人數(shù)采取其中一種。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
(2)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
(3)應(yīng)聘人員不得與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。
3、報(bào)名時(shí)間
(1)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日至11月3日止,其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。
(2)網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間2023年10月30日至11月3日止,受理時(shí)間為上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):梅州市梅江區(qū)彬芳大道28號(hào)501。
聯(lián)系電話:0753-2117789
聯(lián) 系 人:鄧女士
4、報(bào)名材料
(1)粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《中共梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印,見附件),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱)。
(2)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、省級(jí)以上檔案專業(yè)人員培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明(含勞動(dòng)合同和社保繳納證明)、黨支部或上級(jí)黨委出具黨員身份證明等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件各一份。
(3)網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:wlwy19128177234@163.com,文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照,但須確保圖像清晰可見。
(4)網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件(或電話)通知后,于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的相同的紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員,憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。
(二)筆試
報(bào)名人數(shù)若超過5人(含5人),采取“筆試+面試”的方式擇優(yōu)聘用,對(duì)筆試合格對(duì)象按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(三)面試
報(bào)名人數(shù)少于5人,采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知,面試成績當(dāng)天公布。
(四)計(jì)算綜合成績,確定體檢名單
綜合成績=面試成績(報(bào)名人數(shù)少于5人),或綜合成績=筆試×40%+面試成績×60%
結(jié)合招聘名額,按綜合成績由高到低確定排名第1位人員為擬聘用人員,綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢與資格復(fù)審
擬聘用人員的體檢由客都文旅(梅州)物業(yè)保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格復(fù)審時(shí)由用工單位出具介紹信,由擬聘人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無犯罪記錄證明。資格復(fù)審由市委外辦和客都文旅(梅州)物業(yè)保安服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。
體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列的,面試成績高者優(yōu)先,確定聘用人員。
(六)公示和派遣
根據(jù)考試綜合成績和體檢、資格復(fù)審情況,確定擬聘人選,在梅州市人民政府網(wǎng)站中進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的聘用人員與客都文旅(梅州)物業(yè)保安服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同,派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)用工單位考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。
(七)聘用待遇
1.試用期一個(gè)月,試用期工資4300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分)。
2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資5300元/月(含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分),年終根據(jù)平時(shí)工作業(yè)績考核給予一定的績效獎(jiǎng)金。
四、人員管理
按照“誰用人,誰管理、誰考勤、誰負(fù)責(zé)”的原則,用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理,依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛,由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為,由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.在本次招聘工作中,監(jiān)督、審核貫穿全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
4. 梅州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-2128436。
5.本公告由中共梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室和客都文旅(梅州)物業(yè)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:中共梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
中共梅州市委外事工作委員會(huì)辦公室
2023年10月16日