珠海市工業(yè)和信息化局2023年公開招聘合同制職員公告

 

　　根據(jù)《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開招聘合同制職員1名，我局所屬事業(yè)單位市中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　市工業(yè)和信息化局：主要任務(wù)包括研究提出全市新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展，推進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)與制造業(yè)融合發(fā)展。擬訂工業(yè)、信息化領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)政策并組織實(shí)施，提出優(yōu)化工業(yè)布局、結(jié)構(gòu)的政策建議。編制工業(yè)、信息化領(lǐng)域企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等專項(xiàng)資金年度計(jì)劃并組織實(shí)施，促進(jìn)工業(yè)投資。承擔(dān)工業(yè)園區(qū)的綜合協(xié)調(diào)和提質(zhì)發(fā)展、擴(kuò)能增效工作，研究協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)發(fā)展中的重大問題，提出政策建議。推進(jìn)綠色制造，協(xié)調(diào)以節(jié)能降耗為主要內(nèi)容的相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用。推進(jìn)新一代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用。負(fù)責(zé)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的有關(guān)重大問題。承擔(dān)促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展工作配置和管理無線電頻譜資源，依法監(jiān)督管理無線電臺。

 

　　市中小企業(yè)服務(wù)中心：是市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位，主要任務(wù)包括為中小企業(yè)、民營企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品提供信息、資金等方面咨詢服務(wù)；推廣先進(jìn)技術(shù)、成熟、適用技術(shù)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新；聯(lián)系和引導(dǎo)各類中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供服務(wù)；承擔(dān)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)推廣、人才培訓(xùn)項(xiàng)目組織、發(fā)展研究等工作。同時(shí)負(fù)責(zé)珠海企業(yè)服務(wù)平臺（政企通）日常管理、運(yùn)營工作。

 

 

　　招聘對象為具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員，國（境）外留學(xué)人員報(bào)考，還須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

 

　　招聘崗位類別、等級、職責(zé)、數(shù)量和資格條件詳見附件1。

 

 

　　被聘用者為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

 

　　（一）應(yīng)聘者須具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.年齡在30周歲以下（即1992年10月27日后出生）；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.招聘崗位要求的其他條件。

 

　　（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

 

　　1.在職的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員；

 

　　2.受過刑事處罰的；

 

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　4.被開除公職的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘實(shí)行電子郵件報(bào)名，受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2023年11月2日24時(shí)?？忌鷮?ldquo;報(bào)名材料”掃描件，發(fā)送至gxjbgs@zhuhai.gov.cn郵箱（郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名，例如：張三報(bào)考02崗位）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　3.報(bào)名材料（請按下列順序排列提交）：①《珠海市工業(yè)和信息化局合同制職員報(bào)名表》《珠海市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制職員報(bào)名匯總表》（附件2、3）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證；④根據(jù)本人身份應(yīng)提交的其他材料，如國（境）外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書材料等；⑤崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料。

 

　　（二）資格初審

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件進(jìn)行資格初審，考生報(bào)名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布筆試名單前按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知初審結(jié)果。

 

　　1.報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位所要求專業(yè)的代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　2.參加筆試人員名單及筆試相關(guān)事項(xiàng)，將于2023年11月9日24時(shí)前在珠海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公布。請考生主動關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。

 

　　3.符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3：1時(shí)，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

 

 

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試（滿分100分，合格線60分）：采取閉卷形式，主要考核行政綜合能力、寫作能力等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若面試人選最后一名筆試成績并列的，并列考生均進(jìn)入面試；筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的，筆試合格人員均入圍參加面試。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　筆試成績公布后，將對參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，請考生務(wù)必保持通訊暢通，并按要求提交材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格，復(fù)審結(jié)果將通過電子郵件或短信方式告知考生，并在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

　　筆試成績、參加面試人選名單及面試相關(guān)事項(xiàng)，將于2023年11月14日24時(shí)前在珠海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄈ┟嬖嚕M分100分，合格線60分）：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。

 

　　（四）綜合成績（滿分100分，合格線60分）

 

　　面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試綜合成績，并依其綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由珠海市工業(yè)和信息化局另行組織面試。

 

　　面試成績、綜合成績、參加體檢及考察人員名單將于2023年11月15日24時(shí)前在珠海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站公布。

 

 

　　體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

 

　　體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后7個(gè)工作日告知考生。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行考察，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

 

　　公示無異議的，按照規(guī)定程序?qū)徍藗浒浮徍送ㄟ^的，由珠海市職員服務(wù)中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員勞動合同》。

 

 

　　出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，將予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

 

　　（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2113208/2538211，監(jiān)督或投訴電話：0756-2159802。

 

　?。ǘ┍敬握衅笇?shí)行誠信報(bào)考，資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　?。ㄋ模┍竟婕捌涓郊?ldquo;以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

 

　　附件：1.珠海市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制職員崗位表

 

　　2.珠海市工業(yè)和信息化局合同制職員報(bào)名表

 

　　3.珠海市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制職員報(bào)名匯總表

 

　　4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　珠海市工業(yè)和信息化局

 

　　2023年10月24日