廣東廣州市黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合保障中心專職網(wǎng)格員招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-10-30 14:06 來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府

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廣州市黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合保障中心專職網(wǎng)格員招聘公告

因工作需要，街道將面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過公開招聘方式進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位

專職網(wǎng)格員2名。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

（二）具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年滿18周歲(2005年10月30日前出生)、40歲以下(1983年10月30日后出生)，退役軍人可放寬到高中及以上學(xué)歷。

（三）廣州市戶籍或持有在廣州市辦理（申辦或簽注）且在有效期內(nèi)《廣東省居住證》的來穗人員，同等條件下，中共黨員、本街（鎮(zhèn)）戶籍或居住者優(yōu)先考慮。

（四）遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正。

（五）熱愛本職工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞、樂于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，能服從工作安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能接受周末輪值及工作日非工作時(shí)段錯(cuò)峰時(shí)工作等彈性上班制度。

（六）具備一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力，有較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練電腦打字、文本編輯、電子表格制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、郵件收發(fā)等電腦操作。

（七）同等條件下，具備黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基層工作經(jīng)驗(yàn)者，人事、文案編輯者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息分別在黃埔信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hp.gov.cn/）和聯(lián)和街道辦事處公告欄公告，公告期為5個(gè)工作日。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日至11月3日，工作日上午9:30至11:30、下午14:30至17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：聯(lián)和街道綜合保障中心（聯(lián)和街黃陂新村東二街15棟二樓201）。

聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：61899342。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料

（1）《黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合保障中心專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》（詳見附件）。

（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）證書；如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員需提供退伍軍人證、黨員證明。以上材料需提供原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后可取回。

（3）近期正面免冠彩照紅底大一寸證件照1張。

報(bào)名材料不齊不予受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)聯(lián)和街道綜合保障中心專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》，保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

（三）進(jìn)行資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由聯(lián)和街道綜合保障中心公告參加考試人員名單。報(bào)考者憑身份證參加考試。

（四）組織考試

考試按照筆試-面試的程序進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)40％、面試占60％。筆試成績(jī)?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:3的比例由高分到低分確定面試名單，若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。

1、筆試：招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考。達(dá)不到開考比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。全面考察報(bào)考者的職業(yè)素養(yǎng)、文化水平、邏輯思維、寫作能力等綜合能力。

2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

（五）組織考察

主要考察應(yīng)聘者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等，由聯(lián)和街道綜合保障中心組織實(shí)施，政審不合格者不予錄用。

（六）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)由高分至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

2、體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由聯(lián)和街道綜合保障中心組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）聘用

1、按街道有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，給予轉(zhuǎn)正。

2、聘用人員必須服從單位的分工安排，不服從安排的不予聘用。

3、試用期不合格或聘用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的，按入圍總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

五、福利待遇

按照區(qū)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，試用期滿后，聯(lián)和街道綜合保障中心依照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。