（6）國有單位正式員工報考需出具所在單位同意報考書面證明。

 

（7）工作經驗證明相關材料（如聘用合同、社保記錄等）。

 

應聘人員須按要求提供以上資料原件和復印件（A4紙規(guī)格），并將資料復印件按以上目錄順序進行排列裝訂，復核后退回原件，復印件不予退回。

 

（二）體能測試

 

體能測試在資格復核通過后舉行。體能測試兩項成績均合格者，進入筆試環(huán)節(jié)?？荚噭毡馗鶕救松眢w情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔。

 

時間地點：以準考證上的信息為準。

 

科目：

 

（1）縱跳摸高。

 

合格標準：

 

男性：大于或等于 265 厘米；

 

女性：大于或等于 230 厘米。

 

觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過3次。

 

（2）4×10米折返跑

 

合格標準：

 

30歲（含）以下男性小于或等于13秒1；

 

31歲（含）以上男性小于或等于13秒4；

 

30歲（含）以下女性小于或等于14秒1；

 

31歲（含）以上女性小于或等于14秒4。

 

（三）筆試

 

時間地點：以筆試通知書上的信息為準。

 

方式：筆試主要考察綜合素質能力，不指定考試用書。考察應聘人員的時事、法律、公安基礎知識等。測試開始15分鐘后未能按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。考試作弊者，直接取消報考資格。

 

筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，根據筆試成績從高到低的順序按照擬招聘人數1:3的比例確定面試對象。本類別符合條件人員達不到比例的，從相近專業(yè)類別按照總成績由高到低調劑。

 

（四）面試

 

面試成績滿分為100分（面試成績按四舍五入保留小數點后2位），以60分為合格分數線。面試成績不合格者不列為體檢人選。面試主要考核應聘者求職動機與擬任崗位匹配性、綜合處置能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等情況。

 

面試結束后，考生名次在金盾網上公布，考生可于面試結束3個工作日后登錄網站查詢。

 

四、體檢

 

在考試總成績中從高到低的順序等額確定體檢人員名單。如體檢不合格或自動放棄體檢的，將在總成績合格的考生中按成績高低順序依次遞補體檢人選。本類別符合條件人員達不到招聘人數的，從相近專業(yè)類別按照總成績由高到低調劑。體檢在指定的本市二甲以上醫(yī)院進行。所檢項目達標標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。體檢費用（約500元/人，不含加檢、補檢）由應聘人員自理（體檢時間、地點另行通知）。

 

五、考察

 

對體檢合格的應聘者進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，并核實其是否符合應聘資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，可在總成績合格考生中分類別依次遞補考察人選。本類別符合條件人員達不到招聘人數的，從相近專業(yè)類別按照總成績由高到低調劑。

 

六、確定聘用名單并公示

 

考生經考試考核、面試、體檢和政審考察合格后，根據招聘計劃需求的人數，按照筆試、面試的總成績，由高到低排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為3個工作日。公示結果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時間內報到的或發(fā)現(xiàn)其他問題不可聘用的，取消聘用資格。招聘單位可以按照考試總成績分類別在合格分數線內從高到低依次遞補人選。本類別符合條件人員達不到招聘人數的，從相近專業(yè)類別按照總成績由高到低調劑。

 

七、簽訂用工手續(xù)

 

公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為6個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規(guī)定行為的，將按國家有關法律法規(guī)解除勞動合同。

 

八、福利待遇

 

按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同（首次簽訂勞動合同期限一般為3年，續(xù)簽期限根據實際情況依法依規(guī)約定），試用期為六個月；試用期滿后按人均包干經費8.7萬元/人/年的標準統(tǒng)籌計發(fā)工資待遇（包括五險一金部分），具體工資待遇與包干經費預算分配情況、個人工作績效情況相關，存在一定浮動區(qū)間。試用期工資按80%支付。

 

九、注意事項

 

（一）考生報名前需認真閱讀本公告。資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員自己承擔。

 

（二）考生須誠實守信，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘過程和聘用期間弄虛作假、違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任。

 

（三）準考證是考生參加招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。參加體能測試、筆試、面試、資格審核、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加。

 

（四）因工作崗位的特殊性，在試用期或崗前培訓期間發(fā)現(xiàn)有癲癇病、癔病、夜游癥、嚴重的神經官能癥（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）的，或存在上述癥狀的既往史的，以及存在精神活性物質濫用和依賴情況的，或被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動關系。

 

招聘工作咨詢電話：020-83116179

 

咨詢時間：星期一至星期五上午9：00-12：00，下午14：30-18：00

 

本公告由廣州市公安局負責解釋。

 

附件：1.廣州市公安局2023年度招聘輔警職位表.docx

 

 

廣州市公安局

 

2023年11月17日