因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，化州市公安局現(xiàn)向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）130名，具體招聘事項如下：

 

一、招聘崗位

 

化州市公安局警務(wù)輔助人員，具體崗位及條件見附件1。

 

二、招聘資格及條件  

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想品德良好，無違法犯罪記錄，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

 

（二）報考年齡為18周歲至35周歲（即1987年11月25日

 

至2005年11月25日出生）。

 

（三）學歷要求和其他條件等詳見附件1。

 

（四）巡特警大隊輔警崗位限解放軍、武警（含公安武警現(xiàn)役部隊）服役期滿，經(jīng)批準退出現(xiàn)役的復退軍人報考。

 

（五）具有正常履行職責的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，單側(cè)矯正視力4.8以上，無口吃、無重聽、無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

 

（六）每人只能報考一個崗位,報名時選擇服從調(diào)配的，所報崗位招錄額滿后，根據(jù)考試總成績由高至低，可調(diào)配到其他空缺崗位招錄。

 

（七）有下列情形之一的，不得報考：

 

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

 

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

 

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

 

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、報名時間、方式和要求

 

（一）報名時間：2023年11月25日至2023年12月3日，每天（含星期六、星期日）上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

 

（二）報名地點：化州市公安局大門口信訪室（輔警招聘報名處）。

 

（三）報名要求：報名時請攜帶以下資料：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書等證件原件及復印件各1份，近期免冠小1寸彩色照片4張。退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復印件1張。

 

(四) 報名時首先對居民身份證、戶口簿、學歷證書進行初步檢查，不符合條件的不予接受報名。體能測試及計算機實操、面試的時間、地點另行通知。參加體能測試、計算機實操及面試時請按時間要求提前30分鐘到達考點，開考后超過15分鐘不能進入考點，視作自動放棄。

 

四、考試程序

 

（一）報考交警大隊（含下設(shè)單位）、政工室、指揮中心（含下設(shè)單位）、刑偵大隊（含下設(shè)單位）、網(wǎng)監(jiān)大隊、治安大隊（含下設(shè)單位）、出入境管理大隊、經(jīng)偵大隊、森林警察大隊、社會風險防控中心、市看守所、強制隔離戒毒所、派出所和市委平安辦崗位的考試程序：

 

1.體能測試。測試項目：?男子1000米跑/女子800米跑，合格標準：18歲至30歲≤6分00秒，31歲至35歲≤6分30秒。?縱跳摸高，合格標準:男子≥255厘米，女子≥220厘米。體能測試成績不計入總成績，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。

 

2.計算機實操。占總分的60%?？荚噧?nèi)容：采取計算機現(xiàn)場考核方式進行，主要測試考生計算機基本操作技能。實操成績100分，保留2位小數(shù)，成績合格線由化州市人力資源和社會保障局會同化州市公安局根據(jù)實際情況劃定，低于合格線的不列入面試對象。

 

3.面試。占總分的40%。考試方式：結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)計算機實操合格成績從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)變能力、分析能力、表達能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績合格分數(shù)線60分，低于60分的不列入體檢對象。

 

4.體檢?？荚嚳偝煽?計算機實操成績 * 60% + 面試成績 * 40%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？偝煽儚母咧恋团判?，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績相同，則學歷高者優(yōu)先，學歷相同，面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用自理。

 

（二）報考巡特警大隊崗位的考試程序

 

1.體能測試（100分）：占總分的50%。考試采用淘汰制，達不到60分者不得進入下一環(huán)節(jié)測試，測試內(nèi)容及標準：3000米跑，占總分的50%，合格線為16分鐘（60分），每少一秒，成績加0.2分，最高不超過100分。

 

2.面試（100分）：占總分的50%。考試方式：結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)體能測試合格成績從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定進入面試名單，若不足比例的，則按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)變能力、分析能力、表達能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績合格分數(shù)線60分，低于60分的不列入體檢對象。

 

3.體檢?？荚嚳偝煽?體能測試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？偝煽儚母咧恋团判?，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績相同，則學歷高者優(yōu)先，學歷相同，面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用自理。

 

（三）政審考察。從體檢合格人員中等額確定考察人選，政審考察內(nèi)容參照招錄人民警察的標準及要求執(zhí)行。

 

（四）公示和聘用。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

 

（五）注意事項

 

1.報考人員應(yīng)確保報考信息真實、準確,資格審查貫穿招聘考試全過程，應(yīng)誠信報名、誠信考試，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格及聘用資格，對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

2.參加體能測試人員須穿著運動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。

 

3.報考人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負。在招聘期間，報考人員如不按規(guī)定時間參加體能測試、計算機實操、面試、體檢、政治考察及培訓等，視為自動放棄。

 

4.本啟事及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

 

5.本次招聘因體檢、考察不通過造成崗位空缺，可從空缺崗位中按確定體檢人選辦法進行遞補或調(diào)劑。

 

6.本次招聘成績有效期為1年，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績從高到低依次遞補。

 

五、福利待遇

 

由化州市公安局和考生簽訂勞動合同，試用期1個月。試用期間考核不合格的，解除聘用。工資福利待遇按照化州市輔警薪酬標準執(zhí)行。

 

六、聯(lián)系方式

 

化州市公安局輔警辦：0668-7239016。

 

化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0668-7359522。

 

 化州市公安局

 

化州市人力資源和社會保障局

 

2023年11月17日