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廣東

2023年廣東惠州惠城區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員76人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-27 13:58      來源:惠城區(qū)人民政府
【字體: 】              

惠城區(qū)2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

 

為優(yōu)化惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍結(jié)構(gòu),推動惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《惠城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進工作方案》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘崗位
 
惠城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,招聘崗位及具體條件詳見附件1。
 
二、招聘對象
 
招聘對象為符合崗位所需條件的人員。招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆普通高校畢業(yè)生,即于2023年9月1日至2024年8月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生。
 
三、薪酬待遇
 
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
四、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
 
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.報考年齡計算時間截至2023年12月8日(報名截止日期);
 
7.招聘公告崗位要求的其他條件。
 
(二)具有以下情形之一者,不得報考:
 
1.惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員;
 
2.近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
 
3.受過刑事處罰的;
 
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
5.被開除公職的;
 
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
 
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
五、報考程序
 
(一)網(wǎng)絡(luò)報名。
 
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員于2023年12月4日9:00至12月8日16:00登錄公開招聘報名系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws)報名。
 
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,并上傳以下材料:
 
1.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1);
 
2.第二代身份證;
 
3.學歷與學位證書。國(境)外高校畢業(yè)的,還需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證及有關(guān)證明材料;
 
4.報考崗位要求提供的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書及工作經(jīng)歷證明等材料;
 
5.近期藍底一寸免冠正面照片(200kb以內(nèi))。
 
(二)打印準考證。
 
通過系統(tǒng)資格初審的應(yīng)聘人員,請于2023年12月20日9:00起登錄報名系統(tǒng),自行下載打印準考證。逾期未打印準考證以致不能參加考試的后果自負。
 
六、考試
 
此次招聘的測評方式為“筆試+面試”方式進行。
 
(一)筆試
 
1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)按崗設(shè)考原則,按醫(yī)、藥、護、技四類崗位設(shè)置考試試題,分別測試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與綜合素質(zhì)。
 
非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。
 
2.筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過“惠城區(qū)人
 
民政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。成績按100分計算,合格線為60分。
 
根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學生村官”,筆試成績合格者,筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報名時上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》(原件的掃描件),以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。
 
(二)確定面試人員名單
 
1.入圍面試人員。在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。
 
2.資格審核。面試前,區(qū)衛(wèi)生健康局對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄;對不符合招聘條件的,或?qū)ψC件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的,取消面試資格。
 
入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
 
3.入圍面試人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn)公布。
 
(三)面試
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績按100分計算,合格線為60分。面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定進行,具體時間、地點等另行通知。
 
(四)成績
 
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。
 
七、體檢與考察
 
根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。
 
八、公示與聘用
 
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。
 
2.公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),聘用人員應(yīng)在3個月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。
 
九、遞補
 
出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補:
 
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
 
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;
 
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
 
遞補人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
 
十、注意事項
 
1.本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
 
2.應(yīng)聘人員限報一個崗位。請應(yīng)聘人員認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考。
 
3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)進行設(shè)置,應(yīng)聘人員所學專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求,學位種類不等同于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
 
4.準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,應(yīng)聘人員參加考試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
 
5.國有機關(guān)企事業(yè)單位工作人員報考,須征得工作單位同意,并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
 
6.聘用人員須與用人單位約定5年服務(wù)期。期間,不得以交流、借調(diào)等方式調(diào)離聘用單位。
 
咨詢電話:0752-7809508。
 
監(jiān)督投訴電話:0752-7809525。
 
 
 
惠城區(qū)衛(wèi)生健康局
 
2023年11月27日