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2023年廣東廣州海珠區(qū)鳳陽街道第五批招聘雇員8人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-28 10:59      來源:廣州市海珠區(qū)人民政府
【字體: 】              

海珠區(qū)鳳陽街道2023年第五批公開招聘雇員公告

 

因工作需要,我街?jǐn)M面向社會公開招聘8名雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
 
執(zhí)法輔助類雇員5名,主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作,具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排;
 
管理輔助類雇員2名,主要從事行政管理輔助工作;
 
微型消防站駕駛員1名,主要在街道微型消防站專職擔(dān)負(fù)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。
 
面向社會公開招聘,每位考生僅限報1個崗位。
 
二、報考條件
 
應(yīng)聘人員資格條件詳見附件1。
 
※有以下情形之一的,不得報考以上崗位:
 
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
 
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
 
(3)有參加邪教組織活動的;
 
(4)從事過危害國家安全活動的;
 
(5)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
 
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
三、招聘程序
 
(一)報名
 
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行;
 
2.報名時間:2023年11月29日至12月5日正常上班時間(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對外辦公),逾期不接受報名。
 
3.報名地點(diǎn):鳳陽街道辦事處(地址:廣州市海珠區(qū)泰沙路555號505室;聯(lián)系電話:020-89617636;聯(lián)系人:易小姐)
 
4.報名資料
 
《鳳陽街道招聘報名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、《鳳陽街道微型消防站隊員報名表》(崗位三考生填寫)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷(位)證書、駕駛證正反面(崗位應(yīng)聘資格條件要求的,須提供C1以上駕駛證)。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗后退還本人)。以上材料缺一不可,否則視為不符合報名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料,也可一并提交。
 
5.資格審查:應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。
 
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。
 
(二)考試
 
1.崗位一、二、四
 
筆試:采取閉卷方式,主要測試綜合業(yè)務(wù)知識。筆試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,未能達(dá)到上述比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。
 
面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分,面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。
 
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
 
2.崗位三
 
考試包括體能考核和面試,由街道負(fù)責(zé)組織實施。
 
體能考核:由街道通知。
 
(1)體能考核內(nèi)容為:100米跑、俯臥撐、仰臥起坐,實行量化評分,總成績最高60分,考核標(biāo)準(zhǔn)《街道專職消防員基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)》(見附件4)。
 
(2)體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。
 
(3)任意單項達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”。
 
面試:由街道通知。
 
主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試滿分為40分。按體能成績高低順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的,可按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
 
考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。按照街道招錄名額數(shù)量,綜合成績出現(xiàn)同分時,按體能分?jǐn)?shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績同分時,按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。
 
(三)體檢
 
按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定進(jìn)行體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者,可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。(體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在15個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ))。
 
(四)考察
 
對體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用??己瞬缓细窕蛟囉闷谝騽趧诱邆€人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
四、待遇和管理
 
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行,聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇,試用期考核不合格的,依法解除勞動合同。
 
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由鳳陽街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
鳳陽街道辦事處
 
2023年11月27日


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