廣東
2023年廣東廣州海珠區(qū)鳳陽(yáng)街道第五批招聘雇員8人公告
http://www.ldmfl.com 2023-11-28 10:59 來(lái)源:廣州市海珠區(qū)人民政府
海珠區(qū)鳳陽(yáng)街道2023年第五批公開(kāi)招聘雇員公告
因工作需要,我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
執(zhí)法輔助類雇員5名,主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作,具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排;
管理輔助類雇員2名,主要從事行政管理輔助工作;
微型消防站駕駛員1名,主要在街道微型消防站專職擔(dān)負(fù)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,每位考生僅限報(bào)1個(gè)崗位。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員資格條件詳見(jiàn)附件1。
※有以下情形之一的,不得報(bào)考以上崗位:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)有參加邪教組織活動(dòng)的;
(4)從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(5)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;
2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日至12月5日正常上班時(shí)間(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對(duì)外辦公),逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)街道辦事處(地址:廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話:020-89617636;聯(lián)系人:易小姐)
4.報(bào)名資料
《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、《鳳陽(yáng)街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表》(崗位三考生填寫(xiě))、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷(位)證書(shū)、駕駛證正反面(崗位應(yīng)聘資格條件要求的,須提供C1以上駕駛證)。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可,否則視為不符合報(bào)名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等有關(guān)證明材料,也可一并提交。
5.資格審查:應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
(二)考試
1.崗位一、二、四
筆試:采取閉卷方式,主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,未能達(dá)到上述比例的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。
面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分,面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
2.崗位三
考試包括體能考核和面試,由街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體能考核:由街道通知。
(1)體能考核內(nèi)容為:100米跑、俯臥撐、仰臥起坐,實(shí)行量化評(píng)分,總成績(jī)最高60分,考核標(biāo)準(zhǔn)《街道專職消防員基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)》(見(jiàn)附件4)。
(2)體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和。
(3)任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”。
面試:由街道通知。
主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試滿分為40分。按體能成績(jī)高低順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的,可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成??荚嚲C合成績(jī)60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。按照街道招錄名額數(shù)量,綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí),按體能分?jǐn)?shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績(jī)同分時(shí),按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序。
(三)體檢
按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定進(jìn)行體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。(體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ))。
(四)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用??己瞬缓细窕蛟囉闷谝騽趧?dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇,試用期考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由鳳陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
鳳陽(yáng)街道辦事處
2023年11月27日
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