因工作需要，根據(jù)《茂名市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的要求，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，我局現(xiàn)向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）87名，具體招聘事項(xiàng)如下：

 

一、招聘條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想品德良好，無違法犯罪記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

 

（二）年滿18周歲，年齡在30周歲以下（1992年12月4日后出生），本科以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下（1987年12月4日后出生）。

 

（三）男性身高168厘米以上。

 

（四）機(jī)關(guān)直屬單位及城區(qū)派出所崗位輔警要求大專以上文化程度，退伍軍人報(bào)考放寬至高中以上文化程度；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所崗位輔警要求高中以上文化程度（具體要求詳見招聘輔警崗位表）。

 

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無明顯疤痕，單側(cè)裸眼視力4.8以上，無口吃、無重聽、無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

 

（六）每人只能報(bào)考一個崗位,報(bào)名時選擇服從調(diào)配的，所報(bào)崗位招錄額滿后，根據(jù)考試總成績由高至低，可調(diào)配到其他空缺崗位招錄。

 

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

 1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

 2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

 

 3、色盲、紋身等不符合人民警察執(zhí)法執(zhí)勤條件及警容儀表要求的；

 

 4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

 5、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；

 

 6、本人或直系親屬被判處刑罰的；

 

 7、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

 8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿離職的；

 

 9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

二、報(bào)名時間、方式和要求：

 

（一）報(bào)名時間：2023年12月5日至12月12日，工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：高州市公安局門口右側(cè)輔警招聘報(bào)名點(diǎn)。

 

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時請攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片4張。退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1張。

 

（四）報(bào)名時首先對身高、視力進(jìn)行初步檢查，不符合條件的不予接受報(bào)名。體能測試及筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測試、筆試及面試時請按時間要求提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，開考后超過30分鐘不能進(jìn)入考點(diǎn)，視作自動放棄。

 

三、招聘程序：

 

（一）體能測試：首先進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目：男子1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)：35周歲以下≤5分45秒，體能測試合格后方可進(jìn)行筆試及面試。

 

（二）筆試及面試：筆試及面試總成績100分，考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中筆試滿分100分，按60%計(jì)入考試總成績，筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線?？荚噧?nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》、《公安基礎(chǔ)知識》（含《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內(nèi)容）；根據(jù)筆試合格成績從高至低，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試滿分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分，按40%計(jì)入考試總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、解決問題能力等。筆試、面試總成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)實(shí)際情況劃定。

 

（三）體檢、政審考察: 在筆試、面試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)各崗位報(bào)考人員的筆試、面試總成績，在從高至低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬體檢、政審考察人選，若出現(xiàn)總成績同分，則面試成績高者為擬體檢、政審考察人選。根據(jù)筆試及面試總成績、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示。若有體檢、政審考察不合格的，則按相應(yīng)崗位的筆試及面試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，政審考察內(nèi)容參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。

 

（四）注意事項(xiàng)：

 

1、報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘考試全過程，應(yīng)誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格，對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

2、參加體能測試人員須穿著運(yùn)動鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。

 

3、報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定時間參加體能測試、筆試、面試、體檢、政審考察及培訓(xùn)等，視為自動放棄。

 

4、本啟事及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

 

四、待遇：

 

錄用后，簽訂勞動合同，試用期1個月。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用。工資福利待遇按照我局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

聯(lián)系電話：6635355。

 

高州市公安局

 

2023年12月4日