1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單將在雷州市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址www.leizhou.gov.cn)公布。

 

　　2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

 

　　入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

 

　　因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

　　3.面試組織。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。面試內(nèi)容由招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位需要，采取模擬上課方式進(jìn)行。面試順序由考生抽簽確定。每名面試考生備課20分鐘，模擬上課10分鐘，模擬上課用語為普通話（報(bào)考外語學(xué)科的應(yīng)用相應(yīng)外語），內(nèi)容為相應(yīng)科目的知識，由考生現(xiàn)場根據(jù)面試題目，當(dāng)場備課。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能列為體檢對象。面試時間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將在雷州市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址www.leizhou.gov.cn)公布，請考生密切關(guān)注。考生必須按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試，否則視為自動棄權(quán)。

 

　　（五）考試綜合成績計(jì)算

 

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

 

　　考生考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)要求事項(xiàng)將在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在雷州市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址www.leizhou.gov.cn)公布。

 

　　七、體檢與考察

 

　　按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

 

 

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門在雷州市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址www.leizhou.gov.cn)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　九、遞補(bǔ)

 

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；

 

　　（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

 

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

　　遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　（一）加分政策。根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）等有關(guān)規(guī)定，對2020年至2022年期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”等中央、省、市有關(guān)政策規(guī)定的服務(wù)基層人員，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等(掃描件)報(bào)考，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，報(bào)名成功后于2024年1月5日前帶證書原件到雷州市教育局人事股進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時未上傳證書或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分(注意：報(bào)名時請勾選“三支一扶”或“大學(xué)生村官”選項(xiàng)為“是”)

 

　?。ǘ┍敬握衅笇?shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　（三）聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5周年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅钢腥缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

 

　　（六）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過雷州市人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址www.leizhou.gov.cn)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

　?。ㄆ撸┍痉桨赣衫字菔薪逃重?fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　?。ò耍?yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，可在工作日致電咨詢。咨詢電話：0759-8800188（雷州市教育局）

 

　　咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

 

　　附件：

 

　　1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　2. 2023年雷州市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表.xlsx

 

　　3. 廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

 

　　雷州市教育局

 

　　2023年12月15日