中共廣州市委政法委員會2023年公開選調(diào)公務(wù)員公告

 

　　根據(jù)工作需要，中共廣州市委政法委員會（以下簡稱市委政法委）定于近期開展選調(diào)公務(wù)員工作。公告如下：

 

　　一、選調(diào)人數(shù)

 

　　市委政法委機(jī)關(guān)一級主任科員以下職級公務(wù)員4名，市法學(xué)會機(jī)關(guān)一級主任科員以下職級參公人員1名。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　廣州市各級黨政機(jī)關(guān)（不含中直、省直等駐穗單位）在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

 

 

　　報(bào)名參加本次選調(diào)人員（以下簡稱報(bào)考人員）應(yīng)滿足下列條件：

 

　?。ㄒ唬┲泄舱近h員；政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，事業(yè)心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律。

 

　　（二）年齡35周歲以下（關(guān)于出生年月的計(jì)算截至公告發(fā)布之日）；現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級主任科員及相當(dāng)職級層次以下職級；大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；身體健康；年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外）。

 

　　（三）報(bào)名參加本次市法學(xué)會機(jī)關(guān)選調(diào)人員需具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

 

　?。ㄋ模┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得參加選調(diào)：

 

　　1.試用期未滿的；

 

　　2.通過定向招錄、專項(xiàng)招錄、特殊職位招錄以及其他享受優(yōu)惠政策錄用的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)任的情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選調(diào)信息。在廣州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、廣州政法微信公眾號、廣州市直政法各單位的微信公眾號上發(fā)布選調(diào)公告。

 

　?。ǘ┙邮軋?bào)名?？忌谙嚓P(guān)考試系統(tǒng)進(jìn)行線上報(bào)名（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/453）。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例為1：5以上方可開考。未達(dá)到比例的，將減少選調(diào)人數(shù)直至達(dá)到開考比例。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2024年1月7日，逾期不予受理。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，由報(bào)考人員在線上考試系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)報(bào)考信息，并按要求上傳《報(bào)名登記表》簽名蓋章后的掃描件、身份證（正反面）、戶口本（首頁和個(gè)人頁）、學(xué)歷和學(xué)位證書、年度考核證明材料等附件材料（報(bào)考市法學(xué)會機(jī)關(guān)參公崗位需同時(shí)提供財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)證明）。

 

　?。ㄈ┕P試。筆試采用閉卷形式，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　（四）確定面試入圍人選。根據(jù)筆試成績排名（由高分到低分），按照選調(diào)人數(shù)與入圍對象1：3的比例，確定面試入圍人選（出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同情況時(shí)，分?jǐn)?shù)相同人員均入圍）。

 

　　（五）資格審核。對入圍面試人員的學(xué)歷、年齡、公務(wù)員身份等資格條件及所在單位同意報(bào)考證明等有關(guān)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核。審核過程中，如發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)或本人、所在單位不能按時(shí)提供審核材料影響資格審查結(jié)果的，不納入面試人選。同時(shí)，在資格審核階段，由市委政法委采取實(shí)地考察等方式進(jìn)一步了解掌握報(bào)考人員情況。

 

　?。┐_定面試人選。資格審核通過的人員，確定為面試人選。出現(xiàn)資格審核不通過情形或自愿放棄面試資格的，按照筆試成績由高到低排名，依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┟嬖?。主要測試履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。

 

　?。ò耍w檢。根據(jù)面試成績排名（由高分到低分），按照選調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人選。由市委政法委組織體檢人選到指定醫(yī)院，參照國家公務(wù)員錄用的體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

 

　　（九）確定考察對象人選。根據(jù)面試成績、體檢情況，由市委政法委研究確定考察對象人選。

 

　?。ㄊ┙M織考察。成立干部考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等情況。同時(shí)對考察對象的干部檔案進(jìn)行審查。

 

　?。ㄊ唬┐_定擬選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，由市委政法委研究確定擬選調(diào)人選。

 

　?。ㄊ┕尽M選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

 

　?。ㄊ┺k理轉(zhuǎn)任及任職手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)工作不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　?。ǘ┍竟嬷谐霈F(xiàn)的“以上”“以下”表述，均包括本職、本級、本數(shù)。

 

　　（三）在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等程序中，由于報(bào)考人員不符合相關(guān)要求出現(xiàn)人數(shù)空缺或報(bào)考人員自愿放棄情形時(shí)，可按前述規(guī)定依次遞補(bǔ)人員。

 

　　（四）資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，將取消該報(bào)考人員的選調(diào)資格并通知本人。

 

　　（五）報(bào)考人員由于個(gè)人原因，無法在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成相關(guān)程序的，取消選調(diào)資格。

 

　　附件：報(bào)名登記表.docx