為扎實(shí)開展人才招引專項(xiàng)行動，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力實(shí)施《汕尾市“善美英才”計(jì)劃》，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號）規(guī)定，經(jīng)研究，我市市直事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

 

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

 

（四）堅(jiān)持公開招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

 

二、招聘崗位

 

詳見《2023年廣東省汕尾市“逐夢汕尾 共創(chuàng)未來”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

 

三、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件（詳見附件1）；

 

4.本次招聘公告，招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，以下人員可以報(bào)考：

 

（1）國家統(tǒng)一招生的2024年普通高校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

 

（2）2024年技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

 

（3）國家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生（非在職）；2022年1月1日至2023年12月28日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國人員。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系。招聘過程中，用人單位或其主管部門將通過比對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系進(jìn)行核查。

 

（4）正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

 

（5）面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象，于2023年1月1日至報(bào)名首日培訓(xùn)合格，且選擇報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員。

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

2.受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

4.已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規(guī)定最低服務(wù)年限、未滿服務(wù)年限的（服務(wù)年限計(jì)算從開具行政介紹信起至本次招聘報(bào)名首日止）；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

四、薪酬待遇

 

獲聘人員為汕尾市事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。符合汕尾市人才政策條件的人員，除執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，經(jīng)考核合格的可享受相關(guān)人才待遇。

 

五、報(bào)名

 

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請于2023年12月28日9:00至2024年1月5日16:00登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。

 

報(bào)名程序：

 

（一）提交個人報(bào)考信息?？忌鷳?yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告（含所有附件），準(zhǔn)確理解把握報(bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫提交個人報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）。

 

考生務(wù)必保存好本人的報(bào)名賬號、密碼。

 

（二）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名信息提交確認(rèn)成功后，考生登錄“報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

 

準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘考試各個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

 

“報(bào)名系統(tǒng)”不具備資格審核功能，考生是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。

 

六、考試

 

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試科目：通用能力測試

 

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

 

（二）筆試成績公布

 

筆試成績在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。屆時(shí)考生可憑本人身份證號碼和準(zhǔn)考證號碼在“報(bào)名系統(tǒng)”直接查詢。

 

（三）面試資格審核

 

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

面試前，招聘單位及其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如同一崗位筆試成績最后一名入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格審核均合格的，則一并列為面試人選參加面試。資格審核貫穿本次招聘全過程。

 

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

 

面試資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在汕尾市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站另行公告。

 

（四）面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化方式組織進(jìn)行。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

1.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；

 

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)將在汕尾市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站另行公告。

 

（五）考試綜合成績計(jì)算

 

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

 

七、體檢與考察

 

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

 

八、公示與聘用

 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

九、遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

 

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

 

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

 

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

 

（三）本公告中有關(guān)考生年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)材料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期（含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)的界定時(shí)間）均為本公告報(bào)名首日（即2023年12月28日）。

 

（四）招聘對象為國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考者須于報(bào)名首日（即2023年12月28日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還須于招聘公告報(bào)名首日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；參加“三支一扶”服務(wù)期滿符合加分條件的須于招聘公告報(bào)名首日前取得相應(yīng)的合格證書。

 

（五）考生若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾的將記入個人誠信檔案，并從違背承諾當(dāng)月起兩年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位考試。

 

（六）報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）的對應(yīng)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；如所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》范圍內(nèi)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院?；蚱浣虅?wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；考生學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

 

（七）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（八）參加服務(wù)基層項(xiàng)目期滿符合加分條件的考生，按照原廣東省人事廳等九部門印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號)相關(guān)規(guī)定享受加分政策。

 

加分資格審核的具體事項(xiàng)另行公告。

 

（九）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

 

（十）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過汕尾市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

（十一）本公告如有不盡之處，由中共汕尾市委組織部、汕尾市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0660-3383663

 

附件：

 

 

 

中共汕尾市委組織部

 

汕尾市人力資源和社會保障局

 

2023年12月23日