根據(jù)《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(河府〔2020〕25號(hào))，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，河源市教育局及下屬事業(yè)單位市青少年宮決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外人員（普通類(lèi)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘崗位、崗位薪酬

 

(一)招聘崗位

 

招聘崗位具體詳見(jiàn)附件1。

 

（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇

 

聘用人員工資及其他福利待遇按市財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

二、招聘條件

 

（一）具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

7.具有崗位所需的其他條件。

 

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

 

報(bào)考人員必須符合附件1中招聘崗位及要求。

 

（三）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考

 

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

5.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

三、報(bào)名和資格審核

 

（一）報(bào)名方式：本次招聘采取電子郵件的形式進(jìn)行報(bào)名。

 

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日至30日24:00止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

（三）報(bào)名所需材料

 

1.《河源市教育局及下屬事業(yè)單位市青少年宮公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）《河源市教育局及下屬事業(yè)單位市青少年宮公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名信息登記表》（附件3），報(bào)名表需附上本人近期免冠兩寸彩色電子相片。

 

2.提供居民身份證(原件正反兩面)、畢業(yè)證、學(xué)位證等掃描件。

 

3.報(bào)考人員必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名材料掃描整理成一個(gè)PDF格式，打包成壓縮文件，郵件命名為“姓名+編外人員報(bào)名”發(fā)送至指定電子郵箱：hyjyrsk@126.com。

 

（四）資格審核

 

1.以報(bào)考人員報(bào)名資料為依據(jù)，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員報(bào)名條件進(jìn)行審核。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)提交個(gè)人報(bào)名資料，報(bào)名材料有誤或不齊的，均不予受理。

 

2.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名資料及與崗位要求進(jìn)行匹配，在符合報(bào)考條件人員中，按照招聘人數(shù)的1：5比例確定面試人員（如符合報(bào)考條件人數(shù)不足1：5比例，則符合報(bào)考條件人員全部進(jìn)行面試）。經(jīng)審核確定為面試人員的考生，將以電話(huà)或短信形式告知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，未收到相關(guān)通知的報(bào)考人員不列入面試范圍。

 

四、考試

 

（一）考試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

（二）考試注意事項(xiàng)

 

報(bào)考人員憑本人身份證原件參加面試。

 

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

2.面試時(shí)間約10分鐘。

 

3.成績(jī)公布時(shí)間和方式

 

所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)張貼公布面試成績(jī)。同一崗位考生面試成績(jī)相同，按照主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試?？荚嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄用。

 

五、確定聘用人員

 

（一）體檢。按照招聘人數(shù)1:1的比例，依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行，應(yīng)聘者到我市三甲醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

（二）政審。體檢合格的列為政審對(duì)象。由市教育局通知政審對(duì)象參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

（三）公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果，研究確定擬聘用人員。確定擬聘用人員后，將擬聘用人員名單在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期間和資格復(fù)核時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用的情形，則依次遞補(bǔ)。

 

經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）如用人單位有編外人員職數(shù)空缺，可從本次招考相應(yīng)崗位未錄取人員中，按照面試成績(jī)高低擇優(yōu)補(bǔ)錄。

 

（二）年齡時(shí)間計(jì)算以公告當(dāng)天為限（如以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考人員須是1987年12月26日后出生）。

 

（三）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，均可取消資格。

 

（四）本次招聘工作由市教育局組織實(shí)施，未盡事宜，由河源市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0762-3297399；舉報(bào)或者投訴電話(huà)：0762-3386355；地址：河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。

 

 

 

 

河源市教育局

 

2023年12月26日